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图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习动员阶段总结及下一阶段工作打算

fanwen

  图书馆党总支在学校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组的悉心指导下,在学习动员阶段,加强领导、精心组织、周密安排、广泛发动、全面宣传、认真落实、效果显著,有效地推动了图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的深入开展,取得了良好的学习效果。现将学习动员阶段工作的开展情况汇报如下:

  一、基本情况

  自8月5日下午,图书馆召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员大会以来,图书馆党总支按照学校党委具体安排和部署,紧密结合实际,认真抓好思想发动、理论学习、学习培训、学习交流等环节,扎实开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论理论学习活动。实现集中学、领导讲、典型讲、自己学、大家议等五种方式;集中学习6次,超过20学时;每名副科级以上干部都认真做好集中学习和自学笔记,并都撰写了1篇心得体会,并向学校推荐1篇进行交流;开展学习心得体会交流1次;制作宣传展板专栏1期共8块;在图书馆网站上开设“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动专栏;在校园网上发布新闻2条,被学校活动简报采用2篇。有力地推动了教育活动的开展,形成了内容丰富、形式多样的理论学习热潮。

  二、主要做法

  图书馆党总支坚持从搞好思想发动,提高思想认识;抓好理论学习,打牢理论基础;开展座谈交流,解决实际问题等三个方面下功夫,深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动,达到图书馆领导干部“全员受教育、人人不掉队、觉悟有提高、认识更明确”的目的。

  (一)搞好思想发动

  图书馆党总支根据校党委的部署要求,结合图书馆实际,认真制定了《图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》,成立专门的组织机构,明确工作职责,确保活动有计划、有组织地推进。《方案》指出,此次大讨论活动的目标任务:一是强化理论武装,提高干部素质;更新思想观念,创新发展思路;改革体制机制,增强发展活力;创新党的建设,促进和谐稳定。此次大讨论活动的具体要求:一要加强组织领导;二要严格程序标准;三要掌握正确方法;四要营造舆论氛围。

  8月5日下午,图书馆党总支组织副科级以上干部召开动员大会,安排部署图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动工作。图书馆党总支书记李建中传达了学校召开的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论动员会议精神,组织学习了学校党委关于大讨论的文件和王少安书记的重要讲话。会议强调,要继续解放思想,认真学习领会,深刻理解开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的意义;要周密组织,扎实推进,务求“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动取得实效;要以改革创新、求真务实的精神,扎扎实实地开展好这次大讨论活动,推动图书馆事业又好又快发展。与会人员纷纷表示,要以此次大讨论活动为契机,把思想和行动统一到省委和校党委的决策部署上来,要从政治的高度、战略的高度、全局的高度,认真抓好落实。要通过解放思想大讨论活动全面提高自身素质,争做学习型干部、务实型干部、开拓型干部、创新型干部。

  (二)抓好理论学习

  图书馆党总支根据学校党委要求制定了具体学习计划,提出明确要求,采取学习讨论、座谈交流等形式组织集中学习,同时,要求集中学习和个人自学,做好学习笔记。实行集中学习签到制度,出勤率100%。加强督促检查,做到学习人员、学习内容、学习时间、学习效果四落实。在理论学习中呈现以下特点:

  1、馆领导带头学

  图书馆领导高度重视“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,把解放思想作为当前党建工作的头等大事来抓。馆领导坚持“要求干部学习的自己先学习,要求干部先做到的自己先做到”,积极参加学校党委组织的各项活动,起到了很好的示范带头作用。

  2、完善机制规范学

  为了使图书馆每个领导干部都参加活动、受到教育,不让一个干部掉队,图书馆党总支制定了《图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动理论学习安排》。做到了有计划、有步骤进行学习,并且做到集中学习人人签到,定期检查学习笔记,严格进行阶段性学习效果检测,因工作原因未能参加学习的干部及时进行补课。在学习过程中,图书馆全体副科级以上干部自觉遵守学习纪律,按规定完成了学习任务。

  3、创新方法深入学

  图书馆采用以读促学,以写促学的方式,要求图书馆领导干部通读《河南理工大学“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习资料》,人人参加讨论发言,人人撰写体会文章,人人交流心得感受,把领导干部的注意力集中到学习教育活动上来,使其受教育的主动性、实效性得到明显增强。为解决学习过程中“钻不进去、深不下去、用不起来”的问题,图书馆党总支提出了“联系实际、学以致用”的要求,积极鼓励和引导领导干部从书本走向工作,从理论走向实践,真正做到学有所思、学有所用、学有所获。

  (三)开展座谈交流

  8月11日上午,图书馆党总支在理论学习的基础上,举行了大讨论交流会,交流会围绕着如何以科学发展观为指导进一步解放思想展开。图书馆党总支书记李建中从三个方面谈了自己的学习体会:第一认识到校党委书记王少安在学校召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论动员大会上的讲话的重要意义以及对图书馆发展的深远影响;第二解放思想是图书馆今天取得显著成绩的前提条件;第三开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动是图书馆事业又好又快发展的一个契机。副馆长曾玉凤从以下五个方面谈了自己学习的认识:一是开展新学习,产生新境界,充分认识大讨论学习的重要性;二是践行新解放,破解新难题,以解放思想焕发改革发展的新激情;三是以继续解放思想为动力,全力推进图书馆工作新突破;四是以科学发展观为指导,全面推动图书馆工作新跨越;五是以争当继续解放思想的排头兵为己任,不断促进图书馆事业又好又快发展。与会人员各抒己见,畅所欲言,并紧密结合自己的工作和岗位实际,分别交流了自己取得的成绩、经验和体会、感想,充分展示了大讨论活动学习阶段取得的成效,同时,也达到了相互交流、取长补短、共同提高、共谋发展的目的。李建中对本次学习交流会作了总结。他要求,图书馆要进一步解放思想、提高认识、转变观念、抓住机遇,坚持高起点、高标准、严要求、严管理,以满腔的热情、科学的态度、创新的意识、务实的行动,来整合一流资源、培养一流队伍、实施一流管理、争创一流服务。

  三、主要特点

  纵观图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习动员阶段的工作,主要呈现出“早、多、全、好”的特点:

  1、动员大会体现一个“早”字

  8月5日上午,学校召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论动员会。学校动员大会后,图书馆领导高度重视,及时地对图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行安排部署:一是成立工作机构。成立了以总支书记为组长,副馆长为副组长,各个科室科长为成员的图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组,强化了领导责任,坚持总支书记、馆长是第一责任人,主要领导亲自抓,领导班子成员分工抓的工作格局;二是制定工作方案。及时制定了《图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》;三是召开动员大会。8月5日下午,图书馆及时召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会,副科级以上领导干部参加了会议。

  2、学习方式体现一个“多”字

  在学习方法上,图书馆党总支采取集中学习、个人自学、集体研讨、座谈交流等多种形式,坚持自学与集中学相结合、讨论和交流相结合、理论和实践相结合,确保了学习的效果。

  3、学习内容体现一个“全”字

  图书馆党总支认真组织副科级以上干部集中学习了学校党委文件《关于在全校开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》、王少安书记在动员大会上的讲话《解放思想深化改革努力加快高水平教学研究型大学建设步伐》,毛泽东的《反对本本主义》、《整顿党的作风》、《改造我们的学习》,邓小平的《坚持党的路线,改进工作方法》、《解放思想,实事求是,团结一致向前看》、《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》,江泽民的《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利》,胡锦涛的《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》,徐光春的《解放思想改革开放科学发展为加快中原崛起而努力奋斗》。还自学了《河南理工大学“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习资料》中的其它内容。此外,图书馆党总支还结合工作实际和自身思想实际,创造性地开展学习,学习内容点多面广,全面具体。

  4、撰写心得体现一个“好”字

  在深入学习、广泛交流的基础上,图书馆领导干部结合自己的工作认真撰写了心得体会。经检查,心得体会理论联系实际,且有一定的深度。并向学校推荐了副馆长曾玉凤撰写的题目为《以“三新”大讨论活动为契机,深入贯彻落实科学发展观,全面推动图书馆工作新跨越》的文章。

  四、取得的初步成效

  图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组加强对活动的指导和检查,及时掌握进展情况,督促各项工作的落实,收到了实效。

  1、增加了对大讨论活动的认识

  对开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的基本内涵和精神实质有了进一步的认识。通过理论学习,图书馆领导干部认识到解放思想是党的思想路线的本质要求,是图书馆应对发展过程中出现的各种新情况、新问题,不断开创图书馆事业新局面的一**宝。只有解放思想,图书馆才能与学校的发展同步。

  2、增强了做好各项工作的信心

  通过开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动,使图书馆领导干部懂得在改革开放不断深入的今天,不解放束缚的思想模式,不突破常规,不转变观念,就难以继续快速发展,继续解放思想,就是要敢于突破常规,转变发展理念,以高度的责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光,牢牢把握和切实用好重要战略机遇期,坚定信心、凝聚力量,为学校事业又好又快发展贡献力量。

  3、增强了全力抢抓机遇的意识

  通过开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动,图书馆领导干部认识到当前图书馆发展面临多方面重大机遇,要以这次大讨论活动为契机,提高图书馆的管理水平、业务水平和服务水平,为进一步推动图书馆的改革发展注入新的活力。

  五、存在的问题

  学习动员阶段,图书馆党总支对“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动安排及时、组织有力,取得了一定的成绩,但仍存在一定的不足:

  1、理论学习、联系实际不够深入,开展特色活动、典型活动的力度不够。

  2、个别干部工作安于现状,缺乏创新意识。

  3、个别干部对大讨论活动认识没有提到应有高度。

  六、下一阶段工作打算

  1、继续抓好理论学习,把理论学习贯穿在整个大讨论活动的始终。

  2、按照查摆问题阶段的要求,深刻查找影响解放思想的突出问题,影响图书馆发展的主要症结。对查摆出来的问题进行疏理,深刻分析存在问题的原因,开展调查研究,解决阻碍思想解放和观念转变等存在的问题。要通过查摆问题阶段的学习讨论和调查研究,真正达到开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的目的。

  总的来说,通过第一阶段的学习动员,图书馆领导干部深化了对解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识,深化了对科学发展观的认识,深化了对校情和馆情的认识,图书馆领导干部想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚。我们认为,只要勤学习、善思考、勇实践,彻底解放思想、更新观念、与时俱近,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,切实增强信心、认真履行职责、做好本职工作,就能将“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动推向一个更高的层次,为图书馆事业又好又快发展提供强大的精神力量和智力支持。

  三、主要特点

  纵观图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习动员阶段的工作,主要呈现出“早、多、全、好”的特点:

  1、动员大会体现一个“早”字

  8月5日上午,学校召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论动员会。学校动员大会后,图书馆领导高度重视,及时地对图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行安排部署:一是成立工作机构。成立了以总支书记为组长,副馆长为副组长,各个科室科长为成员的图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组,强化了领导责任,坚持总支书记、馆长是第一责任人,主要领导亲自抓,领导班子成员分工抓的工作格局;二是制定工作方案。及时制定了《图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》;三是召开动员大会。8月5日下午,图书馆及时召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会,副科级以上领导干部参加了会议。

  2、学习方式体现一个“多”字

  在学习方法上,图书馆党总支采取集中学习、个人自学、集体研讨、座谈交流等多种形式,坚持自学与集中学相结合、讨论和交流相结合、理论和实践相结合,确保了学习的效果。

  3、学习内容体现一个“全”字

  图书馆党总支认真组织副科级以上干部集中学习了学校党委文件《关于在全校开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》、王少安书记在动员大会上的讲话《解放思想深化改革努力加快高水平教学研究型大学建设步伐》,毛泽东的《反对本本主义》、《整顿党的作风》、《改造我们的学习》,邓小平的《坚持党的路线,改进工作方法》、《解放思想,实事求是,团结一致向前看》、《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》,江泽民的《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利》,胡锦涛的《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》,徐光春的《解放思想改革开放科学发展为加快中原崛起而努力奋斗》。还自学了《河南理工大学“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习资料》中的其它内容。此外,图书馆党总支还结合工作实际和自身思想实际,创造性地开展学习,学习内容点多面广,全面具体。

  4、撰写心得体现一个“好”字

  在深入学习、广泛交流的基础上,图书馆领导干部结合自己的工作认真撰写了心得体会。经检查,心得体会理论联系实际,且有一定的深度。并向学校推荐了副馆长曾玉凤撰写的题目为《以“三新”大讨论活动为契机,深入贯彻落实科学发展观,全面推动图书馆工作新跨越》的文章。

  四、取得的初步成效

  图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组加强对活动的指导和检查,及时掌握进展情况,督促各项工作的落实,收到了实效。

  1、增加了对大讨论活动的认识

  对开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的基本内涵和精神实质有了进一步的认识。通过理论学习,图书馆领导干部认识到解放思想是党的思想路线的本质要求,是图书馆应对发展过程中出现的各种新情况、新问题,不断开创图书馆事业新局面的一**宝。只有解放思想,图书馆才能与学校的发展同步。

  2、增强了做好各项工作的信心

  通过开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动,使图书馆领导干部懂得在改革开放不断深入的今天,不解放束缚的思想模式,不突破常规,不转变观念,就难以继续快速发展,继续解放思想,就是要敢于突破常规,转变发展理念,以高度的责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光,牢牢把握和切实用好重要战略机遇期,坚定信心、凝聚力量,为学校事业又好又快发展贡献力量。

  3、增强了全力抢抓机遇的意识

  通过开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动,图书馆领导干部认识到当前图书馆发展面临多方面重大机遇,要以这次大讨论活动为契机,提高图书馆的管理水平、业务水平和服务水平,为进一步推动图书馆的改革发展注入新的活力。

  五、存在的问题

  学习动员阶段,图书馆党总支对“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动安排及时、组织有力,取得了一定的成绩,但仍存在一定的不足:

  1、理论学习、联系实际不够深入,开展特色活动、典型活动的力度不够。

  2、个别干部工作安于现状,缺乏创新意识。

  3、个别干部对大讨论活动认识没有提到应有高度。

  六、下一阶段工作打算

  1、继续抓好理论学习,把理论学习贯穿在整个大讨论活动的始终。

  2、按照查摆问题阶段的要求,深刻查找影响解放思想的突出问题,影响图书馆发展的主要症结。对查摆出来的问题进行疏理,深刻分析存在问题的原因,开展调查研究,解决阻碍思想解放和观念转变等存在的问题。要通过查摆问题阶段的学习讨论和调查研究,真正达到开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的目的。

  总的来说,通过第一阶段的学习动员,图书馆领导干部深化了对解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识,深化了对科学发展观的认识,深化了对校情和馆情的认识,图书馆领导干部想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚。我们认为,只要勤学习、善思考、勇实践,彻底解放思想、更新观念、与时俱近,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,切实增强信心、认真履行职责、做好本职工作,就能将“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动推向一个更高的层次,为图书馆事业又好又快发展提供强大的精神力量和智力支持。

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