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HJSMC劳动合同

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  第十条  工作纪律和技术保密要求

  乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。乙方离开用人单位____年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。

  第十一条  奖惩

  甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工日常规范》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。

  第十二条  合同期限

  本合同自签订之日起生效,有效期为__年,于__年__月__日到期。

  第十三条  本公司《职工日常规范》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。

  甲方:  乙方: 公司总经理(或其代表): 签章职工个人签章 : 年    月    日

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