三、清白为官,过好廉洁自律关
“水清沙自洁,官贤弊自绝”。洁身自好是维系党员干部自身形象的道德底线,也是组工干部最起码的行为准则。作为主管干部人事工作的组织部长*同志清醒的认识到廉政建设无小事,更懂得“堂堂正正做官,清清白白为人”对于党风、社会风气的影响力。一年来,他始终保持着“宁静致远”的平常心志,认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,厉行公道正派的作风,过好权力关、金钱关和人情关,在干部任用上,从不拿原则做交易,不搞歪门邪道,不为跑官要官者牵线搭桥,未收受过任何单位和个人的钱物,自觉抵制选人用人上的不正之风,在全县力树正确的用人导向。为筑牢自己防腐拒变的防线,增强家人抵制不正之风的意识,2003年他动员自己的爱人参加全省组织系统的“廉内助”培训班,他还时常告诫自己的亲属要谨小慎微,不能借他的职务影响经商办企业,更不得以他的名义收取钱物和收受礼物。
无论是以前在其他单位还是现在担任组织部长*同志始终保持着朴素谦逊的本色,开展工作总是本着节俭为先的原则,不讲排场,不比阔气,反对大吃大喝等奢侈浪费的行为,尤其是坚持在机关上下班回家不用公车更是赢得干部的好评,用别人的话说:“这样的领导干部真不错!”
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。作为组织部长*同志知道肩上的担子有多重,要走的路有多长,更知道所做的工作还很不够,但他愿意为*的发展做一块“基石”,也能够做一颗促进发展的“基石”――对此,他深信不疑。
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