立足本职 无私奉献
用羸弱的双肩撑起国税事业一片蓝色的天空
xx区国税局票证管理中心2001年10月组建,现编制xx人,其中女同志x人,女同志占全中心人员的xx%,主要担负辖区六千多户纳税人的发票的计划、领用、发售和管理。2004年度,他们围绕“青春献税收,文明建功业”这一主题,把“双无一创”作为主要工作目标,以创建“巾帼文明岗”为活动内容,坚持以人为本,强化干部队伍素质建设,积极探索发票管理效益和制约机制,热情为纳税人服务,实现了“双无零投诉”,即无丢失损坏发票、无发售发票差错、无纳税人投诉。在市局组织的发票内部检查考核中,获得99分,名列第一名;在省局组织的专用发票管理检查中,获得满分。他们的主要做法是:
一、强化素质,打牢文明创建的基础
围绕税收中心任务,以文明创建为重点,在提高人的素质上下功夫。一是坚持正面引导,树立热爱岗位,忠于职守的观念。经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和社会公德、职业道德、家庭美德的教育,树立正确的人生观、世界观和价值观。增强对本职工作的责任感和使命感,把自己的理想、人生的价值体现在对国家、对社会的贡献之中,把本职工作和远大理想紧紧地联系在一起,从一点一滴的工作做起,从身边的小事做起,发售好每一份发票,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。岗长xxx将积累二十年的经验用于实践,把创新纳税服务作为工作的出发点,淡化角色差异,创建宽松和谐的办税环境,站在纳税人的角度想问题,倾听纳税人的意见,及时了解纳税人想什么、需要什么,从纳税人不满意的地方做起,建立与纳税人之间的信息绿色通道,能一次办完的事,不让纳税人跑两次,使纳税人在最短的时间内,在最文明的环境中,得到最优质的服务。二是开展岗位练兵活动,在实际工作中,为了提高工作效率,方便纳税人,他们开展了多种形式的岗位练兵,x名女同志全部能上机操作,并一人多岗,快捷、准确地发售发票。
金税发售发票岗xxx对工作有一股满腔的热情,在实践中,锤炼出了一套诚信服务的硬本领。她针对窗口特点,自我加压,设身处地为纳税人着想,甘当热心人,乐做份外事,专用发票发售窗口稍有人排队,她立即协助审核验旧,发售发票,不管哪个窗口的纳税人遇到疑问,她都主动上前询问解答,并想方设法帮助纳税人寻求最佳的解决途径,直至纳税人满意为止,真正成为了票证中心“一门精、二门通、三门熟”的多面手。综合岗xxx在发票资料管理中,成功地摸索出了一套经验和方法,其《分户明细帐刻录方法》在全市国税系统交流和推广。三是争先创优,弘扬积极向上的精神。在市、区局组织的各项活动中,不甘落后,积极进取,争创第一。今年在市局组织的发票内部管理检查中勇夺第一。在区局组织的春节联欢会上表演的舞蹈获一等奖。在歌咏比赛中获三等奖,票证中心被区局评为文明科室,在全区纳税人评选“优质办税服务窗口”活动中,他们参评的6个窗口有三个窗口榜上有名,xxx所在的窗口被再次评为最佳办税服务窗口,其先进事迹在全市国税系统巡回演讲。
二、严格制度,把握文明创建的关键
票证管理中心作为国税局的服务窗口,直接面向纳税人,工作质量的优劣,服务态度的好坏,关系到整个税务机关的形象,关系到文明创建的成败。他们从落实制度入手,明确考核标准,严格规范管理。一是制定和完善了各项制度,主要制订了政治业务学习制度、廉政制度、考勤制度,发票管理制度,发票安全制度,发票管理考核标准,发票管理流程,把制度落实到每个岗位,每个人员和每个工作环节,把本职工作与文明创建有机地结合,相互促进。二是牢固树立制度的刚性意识,在狠抓落实上下功夫,保证文明创建活动落到实处,取得成效。在实际工作中,不管遇到什么情况,都始终坚持按制度办事。通过巧打时间差,落实政治业务学习制度,利用午休时间来集中辅导学习,假日时间自学做笔记。
保证
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