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劳动保障监察大队长先进事迹 :情系百姓好党员 肩担正义监察官

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过程中,高某始终不予配合,电话中态度也十分恶劣,以后连续几天全天关机。眼看春节一天天的临近,5名农民工连回家过年的路费都没有。***得知情况后,果断做出决定,会同电视台记者,在5名民工的指引下,来到高某家中,高某在无法逃脱的情形下恼羞成怒,从家中拿出一把劈斧,疯狂叫嚣:"谁敢往前一步,我就劈谁!"。面对失去理智的的高某,***表现地非常智慧和冷静,他让所有在场人员离开,只留下他和高某两人,现场气氛十分紧张。***一边稳定高某情绪,一边循循善诱向其讲解相关法律法规,对其展开心理攻势。在近一个小时的说服教育下,高某终于心服口服,当即取出6000元,现场将5名农民工工资予以兑现。

  有一次***在带领盟市两级就业部门深入建筑施工企业进行专项检查时,包工头为逃避检查,煽动怂恿不明真相的农民工集体围攻检查人员。200多人个个手持钢条、砖块将监察车团团围住,检查人员都被这种阵势吓住,纷纷躲避到车里,此时***临危不惧,紧要关头又一次站了出来,他从容走出车外,直指为首者高喊:"我们是来维护劳动者合法权益的,你们要想清楚这样做的后果!"。200多人都在他这种大义凛然的气势震慑下,慢慢放下手中的东西,悻悻散去。

  事后,大家都佩服***胆识过人,他却说:"我们是党和人民的执法者,有人民和法律撑腰,怕什么?"

  "做人做事要有把尺子"

  2003年12月26日,62名衣着单薄、冻得瑟瑟发抖的农民工来到劳动保障监察大队投诉某建筑企业拖欠他们的工资38.7万元,***意识到:时下临近元旦、春节两节,辛勤工作了一年的农牧民工急于拿到工钱回家与亲人团聚,如果处理不及时,这62名情绪激动的农民工有可能做出过激行为。他立即做出决定:一边耐心稳定农民工情绪,一边迅速找到欠薪企业负责人,展开催讨工作。而该企业却以企业困难为由拒绝支付,还找到***的一个好友说情,请求"高抬贵手,网开一面"。***义正辞严的告诉企业负责人:"企业再难,也不能把困难转嫁给劳动者,拖欠农民工的工资我绝不答应!"经过再三的工作,该企业最后还是通过借款予以兑现支付。避免了一场集体越级上访事件发生。事后,有人不解地问***:"那62名农民工有你家亲戚?"他一笑置之,知情人都知道他从不利用手中的权力为自己的家人或是亲属谋求私利,甚至还因为秉公执法,遭到一些亲朋好友的不理解,骂他是"老顽固"。

  不知有多少次,拿到工钱的农牧民工、受到帮助的用工单位找到***要表示"一点意思",但都被他拒之门外。***掷地有声地说:"我们是执法者,不拿群众一针一线是铁的纪律,做人做事要有一把尺子,用尺子衡量自己才能行得正,做得端。"

  正是因为有了这把"尺子",盟劳动保障监察大队成立至今,在执法过程中从未出现过"吃、拿、卡、要"等违法违纪现象,也从未发生过因劳动保障问题集体越级上访事件,为维护社会稳定从而促进全盟经济发展作出了积极贡献。

  "执法者更要树立法律和服务意识"

  随着我国市场经济体制的形成完善,经济体制改革和经济结构调整不断深入,劳动关系越来越呈现出多元化、复杂化趋势。由于劳动保障事务包罗万象,纷纭复杂,使得劳动保障政策也浩如烟海,而且还经常有一些新的政策不断出台。许多人往往是雾里看花,外行人更是无所适从,对于从事劳动法律的执法者也提出了更高的要求。而劳动保障监察大队队员普遍年龄较轻,对政策了解不透,对此,作为队长***深深感到肩上担子的沉重。下大力气组织全体大队认真学习劳动保障法律法规及政策同时,还利用执法的机会向广大劳动者和用人单位广泛宣传劳动法,做到"边监察、边宣传",特别是《劳动保障监察条例》颁布以后,不管是常规检查还是专项检查,每到一家单位总要讲上半天,人们都开玩笑的称他为"苏监察"。

  2005年5月,某大型施工建设工地由于施工项目部众多,施工队伍构成复杂,接连不断发生拖欠农民工工资案件,***敏锐地看到,问题的关键在于施工单位和农民工法制意识淡薄,要想从根本上解决,还要在签订劳动合同上突破,在建设单位的大力协助下,召集各个施工项目部负责人,专程上门为用工单位召开劳动保障法律法规政策宣讲会,集中讲解《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《劳动

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