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邮政系统“弘扬企业精神当好企业主人”演讲稿--让成功浇铸闪光的邮徽

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  念大学时,我有过“给我一个支点,我能撬起地球”的豪言壮语;毕业后,我为赢得绿衣天使的工作而自豪;刚参加工作时,我彷徨,感觉自己是那么的渺小,渺小得像大海里的一朵浪花。可我见到一位所长,他有个响亮的名字“小燕子”,这名字是年复一年地给客户带来一缕又一缕和煦的春风赢得的,名牌大学毕业的他一干就是五年。他对员工工作上要求特严,生活上细心照顾,在他的带领下,这个所曾有过一星期内发展储蓄280万元、三年累计发展2800余万元的优秀业绩,而且乡所业绩年年排第一。从他的身上,我看到了“服务真情、发展倾情、回报深情”的价值所在,深刻领会了“管理是严格的爱”,正因为这样才铸就了这个所“鹰一样的个人,雁一样的团队”。

  有位人力资源专家说:心态差而能力差的人是废品,心态好而能力差的人是半成品,心态不好而能力好的人是危险品,心态好而能力也好的人是精品。我学“小燕子”,立志当精品,不断地调整心态,虚心地学、刻苦地练、大胆地闯。

  一次又一次面对《员工誓言》宣誓,一场又一场聆听震撼人心的事迹,在邮政这片绿色的精神家园里,我快乐地成长。今年,我到大客户中心当营销员,面对陌生的工作,我有些犹豫。这时父亲介绍我听了一堂关于“营销理念与流程”的课。后来,我又参加了九江局举办的“如何成为优秀员工”的讲座,市局和省局的培训机会我从不放过。对营销“4PS”“4CS”等加深了了解,对“20%IQ+80%EQ=100成功”的公式有了新的认识,优秀员工必备的“五大原则”和“五大心态”也熟记在心,并把所学用于实践。

  中秋前夕,为把“思乡月”月饼促销搞好,我跑了10多天,走了200多个单位,不知遭受了多少冷嘲与热讽,也不知遭受了多少痛彻心扉的闭门羹,业绩几乎为零。我辗转反侧,心急如焚,彻夜难眠。一天晚饭时,我哭了,哭得很伤心,母亲痛惜地注视着我,父亲来回踱着不安的脚步。父亲说:“娟娟,一个人感觉痛苦的时候才是成长的时候,鲁迅在痛苦中写出了《狂人日记》,巴金在痛苦中孕生了《家、春、秋》,一个成熟的人是被痛苦造就的,战胜自己吧”。我冷静……琢磨……当晚就重新定位设计了营销方案,在局领导的支持下,我集中精力策划“月是故乡明”、“明月寄乡思”等中秋文化活动,终于,月饼销售获得了成功。来不及回味,更来不及沉醉,我深知掌声过后新的重任又悄然而至,因为,市场观和时间观让我不能等待,心有多大,市场就有多大,成功在时间,抢先一步就会有成功!

  我们的企业要想成为“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园”。我们的员工就必须对企业忠诚,务实进取;对工作认真,爱岗敬业;对自己严格,遵章守纪。我想,我们在座的每一位都应零距离接触社会,让人们广泛认知,我相信在社会的大舞台上,我们的心都会迸发出“为邮政企业争光,为邮政形象添彩”的激情。我们甘愿付出,即使细小的成功,都代表着邮政形象。我们将牢记“邮送真情、传递商机”的企业使命,把“局兴我荣、局衰我耻”作为追求卓越的永恒主题,为实现江西邮政企业文化“形神合一”和“人企合一”的理想境界,我们将永不放弃!

  成功是前进的动力、成功是幸福的甘泉、成功是辉煌的未来!挑战距离,超越成功!让我们用无数次的成功来浇铸我们这枚闪光的邮徽!

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