在当今这个建筑市场日益难以把握、建筑行业僧多粥少、工程建设赢利空间日渐狭小的情况下，随着我们企业经营规模的逐渐扩大，必然要求我们在抓规模效益的同时，要下大力气抓好边际效益。公司已经确定明年为“边际效益年”，我们全体员工要为把企业建设成为一个节约型企业而努力。郝副书记12月初在会议上指出：机关是企业的中枢，必须发挥“龙头”作用，并大力倡导“抓边际效益，建节约型机关”的活动。这个活动必将在加强机关自身建设的同时促进我们节约型企业的创建。

　　抓边际效益和节俭二者是统一而不矛盾的。对机关来说，节俭是抓好边际效益的一个重要的方面。有人问，节约这么平凡的小事，值得吗？我们说，值！作为机关的一员，不像奋战在一线的员工那样轰轰烈烈，不像他们那样明显地直接参与产值和效益的创造。但只要我们做到“集腋成裘、滴水成流、聚沙成塔”，精细管理，节俭到位，也一样是为企业增效，也一样能够创造辉煌！

　　节俭是中华民族的优良传统！亘古至今，节俭的传统美德在中华民族一代又一代人的传承下，为促进经济社会的发展和进步起到了重要作用。对于我们的企业来说，节俭是企业文化的重要部分，一定会对企业的发展产生不可低估的推动力。

　　节俭，不仅意味着自律，同时也体现了奋斗进取、积极向上的精神状态。在很多时候、很多地方，节俭不是“做不做差不多”，而是看你“做与不做”，愿意“做”并“做”了，则任何事情都会有所成。把节俭看作创造价值、塑造自我的机会，我们就会千方百计地厉行节俭，体味“集少成多”的成就感。世界上的任何财富，都是劳动者以自己的心血和汗水创造的。珍惜这种创造的成果，不仅是对社会财富的爱护，也是对劳动的尊重、对创造的尊重、对劳动的人的尊重。这种创造的成果积累得越多，社会就越发展、越进步、越文明。在这个意义上说，节俭是推动社会进步所必需的。节俭作为一种品格，一种精神，一种高尚品德，其意义就在于此。

　　节俭是一种崇高的品质素养和美德，是一种健康的生活态度。我们大家都知道，浪费既可以是物质上的，也可以是人力、资金、知识、科技和管理等方面的，节约是一个非常宽广范畴。我们应该树立“勤俭节约光荣，奢侈浪费可耻”的观念，制定适合企业的节俭制度，让节俭在机关、在我们的企业有章可循，并形成一种风尚。要知道每一张纸、每一滴水、每一度电甚至每个员工的技能是否充分地利用，都关系到我们每一名员工的切身利益！公司的利益同我们个人的利益息息相关，我们只有时时处处、点点滴滴都节俭，才能降低成本费用，企业才能集少成多、兴旺发达。

　　小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原；节约虽然平凡，一样可以创造辉煌。愿我们每个员工都能在节约中奉献一点一滴的力量，愿我们每个员工都能在平凡的岗位上自创辉煌，那么我们的企业就会更强、更大！企业的发展将以效益的连续攀升而更上层楼！

　　同志们，勇往直前去节约吧！让我们响应公司的号召，高举“节俭”的旗帜，爱岗敬业，精细管理，杜绝浪费，把节俭进行到底！

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