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医院科教工作汇报

fanwen

尊敬的段市长、郑院长、刘局长、吴局长、

  同志们:下午好!

  在全党开展学习实践科学发展观的形势下,今天,我们在这里隆重召开第三届科教工作会议,总结2008年度科技创新、临床教学、学科建设、人才培养取得的成绩,部署2009年科研教学及人才培养工作,就是深入学习落实科学发展观的总要求,紧密结合医改的实际,不断提升心竞争力,实现医院的又好又快的和谐发展。

  首先,我谨代表全院职工对各位领导来临指导表示热烈的欢迎,对长期关心我院科研教学、人才培养、学科建设等方面的各级领导表示衷心的感谢。

  2008年在科教兴院方面我们做了以下工作。

  一、紧密结合临床实际,开展科教创新

  积极鼓励专业技术人员结合临床搞好科研工作,为临床一线科研人员创造了宽松的科研环境,如:皮肤科付主任赵健斌博士的国家自然基金资助项目正式启动。

  2008年我院获徐州科技成果奖共9项,其中二等奖3项、三等奖6项,一项获省卫生厅新技术引进二等奖;有十一项确立为徐州市科技课题,三个确立为市指导课题;全院专业技术人员发表论文216篇,其中在国家核心期刊发表39篇。

  二、加强重点学科建设,促进人才培养

  1、对省重点专科、徐州市重点学科、重点专科,在设备购置,人才外出进修学习、学术活动、科研课题经费上给予大力支持。

  2、对2007年-2009年我院第二周期重点人才进行动态管理,定期考核,在第二周期的16名重点人才中,绝大部分能够积极进取,开展新业务,结合临床开展科研、积极带教,但也有少说同志成绩平平,我们提出警告,并通过动态考核的方式奖优汰劣。

  三、加强教学带教水平,任务教学相促进

  医院教学水平直接反映一所医院的动态实力,我院在临床带教方面:

  1、注重培养一批中青年(45岁以下学历层次较高)教师队伍。

  2、坚持带教骨干集中备课,发挥教学科秘书作用。

  3、做好实习生、进修生的带教和管理。今年共接收实习医生158人,护士实习193人,进修医生96人,护理10人,并评选出优秀实习学生。李之林获徐州医学院优秀讲课标兵。周彩霞、施海、赵田获优秀奖。2人申报兼职硕士生指导教师。(12名硕导)

  4、眼视光学专业是徐州医学院临床三系,独立承担教学集体。

  5、获南京医学大学临床实习中期检查一等奖。

  四、积极参加承办学术会议

  完成省级医学教育项目3项(妇产科、眼底病、耳鼻喉)800人次参加学术交流。参加国际学术会议5人次。全国学术会议56人次,省级64人次,外出进修9人次,邀请加拿大、德国专家来院讲学。选派优秀骨干到美国、德国、日本、香港等进修、学术交流。

  五、认真开展三基本训练

  1、科教科、医务处组织了5场998人次的三基本考核,剑术率98%。夯实基本功,提高中青年医师业务素质。

  2、健全住院医生规范化培训工作(26人),第一阶段15人,第二阶段11人,全省统一考试,11人获证书。

  存在不足:

  1、科研课题的档次、质量,有待提高。

  2、学科特色不突出。

  3、人才梯队建设。

  二OO九年主要工作:

  1、进一步明确完善人才培养、学科建设、科技创新的发展理念、思路。

  2、对第二周期重点人才(16人)进行总结,确立2010~2012年院重点人才培养对象的遴选。

  3、建立2009~2012年后备人才库,分期分批,有针对性送出国外、国内进修学习,逐步建立各学科人才梯队。

  4、结合省、市临床重点学、专科的评审和复核,加大投入支持力度。

  5、结合临床实际,积极鼓励支持开展科学研究,树立开放和引智的方式,提高科研的质量和成果档次。

  6、培养一批中青年教师队伍,不断提高教学水平,注意对实习、进修生的带教管理工作。

  同志们,实施“科教兴院”战略,是时代赋予我们的历史使命,是实现我院又好又快发展的必然要求。医院“十一五”科技发展的蓝图要靠我们大家共同努力才能绘就,科技发展目标要靠艰辛拼搏才能实现,让我们振奋精神,扎实工作,勇于创新,不断进取,为开创我院科技工作新书面而努力奋斗。

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