忠诚

方面

修身

不严

1、学习不深入，为学习而学，学用不能相互促进，缺少思考

2、对自己要求不严，不顾小节，差不多就行思想突出，进取精神消退

3、宗旨意识不强，创造条件为群众解决问题不力

1、增强学习的自觉性，主动思考，每周安排不少于3个小时学习。每季度安排一次专题蹲点调研。

2、树立责任感和紧迫感，对自己要求更严，注意言行举止，主动接受干部群众监督。

3、坚持周一接访制度，每月专题研究群众诉求意见建议落实，督促指导完成好各村镇村民10+5为民实事。

4、挂钩3个帮扶村组、5个困难群众，定期进行走访解决问题。

长期

做人

不实

1、好人思想，一味迁就，说是对同志负责不讲实话，2、凭自己意愿，不做深入的调研，有讲空话的现象

1、严格管理干部队伍，加大考核检查力度，进一步完善各项制度，制订村、各支部党建工作考核办法、镇目标责任制考核办法和有关计生、维稳等专项考核办法。

2、每月下企业、部门及村不少于2天，了解情况分析问题，有针对性提出可行意见和要求。

3、认真落实“书记谈心谈话”活动，多沟通多交流。

9月底

长期

3、做人武断，批评不讲究场合和方法

干净

方面

律己 

不严

1、自律要求标准不高，思想松懈

2、制度约束有随意性，侥幸心理

严格遵守各项规章制度，按规矩办事，凡事用纪律的尺子量一量。

长期

用权 

不严

1、民主意识不强，自我为中心

2、按规矩制度办事不够，考虑不周，随意改变意见

1、积极而为，树立权为民所用，用好权服好务。

2、慎用手中的权力，依据权力清单管理服务。

3、依规肃纪，规范工作程序，注重过程合法合理性。

长期

担当

方面

谋事

不实

1、深入基层调研少，对发展的预见性判断不足

2、不能很好结合本地实际贯彻落实县委部署

以“十三五”规划为契机，深入村企一线，认真开展调查研究，征求各方意见和建议，按照县委、县政府的要求，谋划好兴隆发展的方向和重点。具体对产业、项目、民生、党建、社会治理等方面结合兴隆的实际和发展要求认真的谋划，提出科学的意见。

10月底

创业 

不实

1、满足于一年做几件群众看得见的事，小成即安，长远谋划不够。

2、不能主动解决发展中的突出矛盾，影响了发展的进程

1、发扬“功成不在自我“的精神，以为官一任造福一方的责任，静下心来，总结谋划好明年和长远的工作。重点以宝塔为核心，围绕悠然谷休闲养生和梅园两大板块，完善好交通等配套服务基础设施打造有特色的兴隆旅游景区。

2、以问题为导向，全面梳理农村经济社会发展中存在的问题和矛盾，拿出问题清单，进行消号管理，努力突破。

长期