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关于创建安全城市工作情况的汇报

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规范”。即:有调解庭、有调解委员会印章、有调解委员会牌子、有调解档案柜、有调解、回访、移交等记录簿、有统计台帐;组成人员规范、工作制度规范、调解程序规范、调解文书规范。在此同时,下功夫狠抓人员的业务素质,采取市、县、乡分层分批进行集中培训、以会代训、巡回辅导等多种形式,以音像教学、临场观摩、典型案件会诊等有效方法,切实加强业务素质培训。并辅以考核、奖惩等配套制度措施,励先策后,巩固、提升培训效果。此外,各县区还积极与当地法院协商,选派部分调解员进行案件旁听,庭后积极向法官咨询有关法律法规和调解技巧,接受法官辅导,促进法律知识和调解技能的全面提高。

  二是加强刑释解教人员安置帮教,落实源头预防工程

  今年以来,我们在健全帮教网络的基础上,进一步完善了释解人员逐级排查、建档备案、签订帮教协议、定期走访谈话、重点对象管理、信息报告等各项制度,形成了比较完善的安置帮教整体工作体系和机制,在全市各级安帮组织的共同努力下,全市2210名释解人员(刑释1845人,解教365人)安置帮教率100%,本年度重新犯罪率为零,有效地控制了两劳释解人员重新犯罪,从源头上为创建安全城市奠定了基矗第一,超前工作,强化服刑在教人员的帮扶教育。为给接茬帮教打下良好基础,各级司法行政部门积极开展了大墙内外联合帮教活动。市司法局定期组织部分优秀律师和法律服务工作者深入到市劳教所,向劳教学员讲解有关政策法规,进行现场咨询,开展法律帮教活动。海港区服刑人员维权工作站3次深入监区开展法制宣传和咨询,接待家属来信来访上百人次,努力开展法制教育、提供法律服务,有力地维护了服刑人员及家属的合法权益。此外,各县区还通过解决服刑在教人员的家庭困难,感化帮助服刑在教人员早日回归社会,收到了良好的社会效果。第二,重视接收安置,衔接帮教扎实到位。

  今年来,我们在接到各监狱和劳教所通知书后,均及时登记注册并层层通知到释解人员所在单位、村居,及时落实人员、责任和措施,妥善安排好释解人员工作就业和管控、帮教。在此基础上,年初集中利用3个月时间,认真开展释解人员大清查,对几年来回归人员逐一进行排查回访,摸清底数,全面掌握回归人员的思想、生活和工作情况,及时建档备案,及时靠前做工作,有效解决回归人员的思想问题和实际困难。山海关区安置办对今年回来的11名释解人员,积极协调工商、税务和相关单位,帮助其中5名做起了个体经营,3名当了合同工,3名落实了责任田,全部妥善安置。其它县区也发挥各自优势,积极帮助释解人员克服困难,解决矛盾。青龙县大石岭乡同南村李青雨今年3月刑满释放后,因法院已将其住房判给前妻,李回来后,无地种、无住处,想到女儿家居住,但遭拒绝,李流落在村里,东家一宿,西家一顿。乡司法所了解到此情况后,耐心做好其女的思想工作,最终答应给李拨出一份责任田和自留地,并出800元现金帮助其父盖起两间房,解决了吃住问题。李青雨十分感激,保证以后要遵纪守法,好好劳动,为社会做贡献。

  三是积极开展民间矛盾纠纷排查调处,筑牢创安第一道防线

  今年以来,我们从建立健全排调工作机制入手,以防止纠纷激化和集体上访为重点,认真做好经常性民间矛盾纠纷排查调处工作,共排查出各类民间矛盾纠纷2573件,排查入统率100%,调处成功2548件,调处成功率99%。此外,防止民转刑案件11起,劝阻群众集体上访42起,有力发挥了第一道防线的作用。

  第一,健全领导机制,加强组织领导。为加强对人民调解工作的领导,我们坚持每季召开调度会,重要时期及时调度,听取各县区人民调解工作的汇报,研究部署人民调解工作,并结合敏感时期,多次发文部署排查调处实施方案和工作意见。市、县(区)分别成立了由一把手负全责的民间纠纷调处领导小组,全部签订了做好民调工作、维护社会稳定的责任状,实行党政一把手负责制。在此基础上,实行县区、乡镇街领导干部包片、包案责任制,确保每起重大疑难纠纷都有县乡领导专责抓。尤其是今年以来,我们在全市积极推广海港区海阳镇的

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