招聘方(简称甲方)：____________________________.

　　 受聘方(简称乙方)：____________________________

　　 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　 第一条合同期限

　　 合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。

　　 第二条试用期限

　　 试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

　　 第三条职务(或从事某工种的工作)

　　 甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。

　　 第四条工作时间

　　 每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

　　 (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)

　　 第五条劳动报酬

　　 (一)乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　 (以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。)

　　 (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

　　 第六条生活福利待遇

　　 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

　　 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

　　 第七条劳动保护。

　　 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

　　 第八条乙方患并伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

　　 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。)

　　 第九条政治待遇和劳动纪律要求

　　 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

　　 (二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

　　 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

　　 第十条教育与培训

　　 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

　　 第十一条劳动合同的变更

　　 (一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

　　 1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；

　　 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；

　　 3.

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