四、体察入微，勤于解民忧
“人民利益无小事”，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。镇党委、政府广大干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，以实际的行动践行“三个代表”重要思想。
1、听民声，知民情。镇机关干部各级深入基层，深入群众，与基层群众打成一片。驻村指导员进村庄、访农家、听真话、办实事，群众满意，干部受益。许多同志，主动要求到条件差、困难多、群众意见大的地方去，带着感情、带着责任，深入到群众中去。既访富问计，又访贫问苦；既要听多数人的意见，又要尊重和注意听取少数人的意见；既听得进顺耳的话，又听得进逆耳之言，真正和群众心心相印、息息相通。展望村驻村指导员徐关富同志，上任之始，坚持走访农户，与党员及村民代表座谈，了解第一手材料，迅速掌握了该村各项工作和社会稳定局面的现状，进入状态，开展工作，通过与村干部、村民打交道，了解基本面，建立信息网，调解纠纷，充当政府与村民沟通交流的桥梁。我们翻开徐关富同志的《驻村杂记》，驻村工作事无巨细地跃然纸上，一件件看似平常的小事，凝聚着他对工作的高度责任心与对人民群众的深厚感情。在基层干部与农民群众的共同努力下，近年来展望村经济建设和社会各项事业建设取得较大成就，村民人均收入达到10818元。被评为“**省新农村建设示范村”、“**省优秀村镇建设示范村”，展望村党委被评为“**省优秀基层党组织”，2001年7月1日，村党委还被中共中央授予“全国先进基层党组织”光荣称号。
2、解民忧，释民惑。解决好农民群众生产生活中的突出问题，是基层工作的一项重点。经济结构怎样调整，如何更快地富裕起来，科技、信息、资金怎么解决，干部的作风怎样改进，农民都非常关心。镇机关干部在深入群众、了解民情民意的基础上，把解决农民群众所反映的诸如村庄建设、干部作风、社会治安、环境保护等问题作为工作的主题。擅于通过分析梳理，从具体抓起，一件一件地帮助解决，一个问题一个问题地抓好落实，以实际行动赢群众的信任。镇机关全面实行“首问责任制”。调处服务中心积极主动改进工作作风、革新工作模式，针对群众反映的问题，认真调查，分析甄别，尽心竭力帮助群众解决实际困难。如和门程村曾经高速公路征地补偿问题引发集体上访，调处中心为群众利益四方奔走，沟通协调，最终帮助村民争取到了80余万元的耕地补偿款；为保护广大外来创业者的合法权益，自去年以来，镇调处中心共计帮助180人次讨回欠薪57.4万元；民政专员袁水根同志，立足平凡岗位，将为弱势群体服务视作自己的终身信念，尽管年纪不小，身体欠佳，但凭着“全心全意为人民服务”的使命感与责任感，几年来骑着他那辆老式自行车跑遍了全镇的每一个角落，竭尽所能为关怀弱势群体奉献出自己的微薄之力。全镇131户低保户、525名残疾人与32名重点优抚对象提起老袁，无不竖起大拇指，称其为共产党的好干部。
3、帮民富，暖民心。农村基层干部既要有党性觉悟，有对农民群众的深厚感情，有高度的事业心和责任感，又要有一定的工作能力，有帮助农民群众脱贫致富的本领。有了为民之德、爱民之心，更又要有富民之才、安民之策。为使农民更快致富，增加收入，镇党委制定了一系列的重农优惠政策，加强服务，帮助农民增收致富。各办中心干部结合自身特点，积极开展为民服务活动。原农业办金校锦同志任仁里王村驻村指导员期间，针对仁里王村地处山区，人多地少、经济落后的现状，利用自己长年担任林管员，熟悉经济作物栽培种植技术的优势，与仁里王村干部群众一起发展山地优势，开展种植经济作物。将防病、治虫、施肥等涉及技术方面，尽已所知，毫无保留地给他们讲解。现在，仁里王村的板栗、杨梅、雷竹等经济作物已连片成方，基地建设蓬勃开展，山区农业掀开了新的发展篇章。
五、任劳任怨，乐于讲奉献
黝黑的肤色，不事修饰的穿着，快人快语的性格往往是基层镇
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