1、团结奋进的企业家团队。***经济本质上是企业家主导的创业型经济，企业家队伍是支持镇域经济发展的中坚力量。全镇目前有各类企业1300多家其中规模以上企业45家，企业集团11家。规模以上企业的资产规模已经超过190亿元，所有者权益在80亿元左右。在这些企业的背后，是以冯光成、金良顺、庞宝根等为代表的一个企业家群体。镇党委长期以来注重与企业家的交流与协作，力图构建政府依法行政、提高服务效率、降低服务成本；企业支持政府，拉动区域经济，热心公共事业的新型政企关系。镇党委政府近年来，通过定期举行经济恳谈会、经济发展座谈会等联谊活动，通过邀请知名专家演讲授课，组织企业负责人参观考察等方式全面开始企业服务工作。企业则热心支持各项公共事业的建设，踊跃为党委政府的各项工作献计献策、大力支持。同时，***的企业家们还自觉得形成团结互助的关系，在诸如资金周转、科研攻关、信息交流等方面互助协作，在不同企业间构建起了良好的合作交流平台，进一步强化了区域板块经济优势。
2、兢兢业业的基层干部队伍。基层村（居）干部是维护农村社会稳定与经济发展的主要力量。近年来，我们以“基层党建年”、党员先进性教育活动为契机，通过“农村党员现代远程教育”等高科技载体，着力提高干部素质，狠抓干部作风建设，将这些工作视作基层民主政治的固本强基之举。以“农村人才双选双培”为载体，坚持民主、公开原则，建立了“农村人才库”，使村级干部有人可选、有才可用。在抓好行政村规模调整后村干部工作融合的基础上，适时开展各类教育培训，及时调整充实村级班子力量，按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”的原则，建立健全了目标责任制，增强农村干部的责任意识、竞争意识和团队意识，推动农村干部工作向规范化方向发展，使村级班子得到进一步优化。因此，今年上半年村（居）两委会的换届较为顺利。在配强配优基层组织力量的同时，充分发挥组织监督、舆论监督与群众监督的作用，调动群众参政议政的积极性，激发村干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，促进了农村稳定和经济社会的全面发展。
3、恪尽职守的机关干部队伍。机关干部是从事日常行政管理的主导力量。镇党委、政府的决策与意图是否能在现实中得到贯彻落实，往往取决于机关干部队伍的战斗力与凝聚力。***镇机关被事实证明是一支经得起考验的队伍。在编制缺额，事务繁杂的现状面前，镇党委一方面加强对机关干部的思考教育工作，使广大党员干部自觉加强思想理论修养，增强党员意识，牢固树立“为人民服务”的宗旨，提高了正确判断形势，敏锐分辨是非的能力。面对我镇地处萧绍边境，工作环境与工作对象复杂的特点，克服畏难情绪，端正工作态度。在对待个人利益上，做到以集体为重，不计得失，集中精力开拓业务，苦干实干，勤奋工作；另一方面，统筹安排，人尽其职。四办二中心工作运转高效有序。
日常各线工作定岗定责，严格考核；阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起一整套有效而灵活的机关运行机制，确保机关各项事务的正常开展。根据上级要求和本镇实际，以“四办两中心”为基本框架，进一步明确内设机构职能定位，加快营造公共服务型政府，严格机关干部岗位责任制考核；为强化服务和效能建设，设立干部去向栏，公告干部每日去向，严格请销假制度；注重干部素质提升和团队精神的打造，围绕提高素能和依法行政，进一步争创实干、廉洁、高效的机关新形象，我们继续打造学习型机关，建立并完善干部理论学习制度和学习考核制度，要求每一位干部以为民、亲民为出发点，树立正确的政绩观，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“干好事”上，提高驾驭全局的能力，解决实际问题的能力，开创工作新局面的能力。努力在
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