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员工安全教育管理制度

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故责任者复工时需经制造部或有关单位进行复工安排教育,并将事故性质和责任记入安全档案。

  4.5有计划地对女员工进行特殊劳动保护教育。

  5.安全技术考核

  5.1制造部对员工每年进行一次安全技术考核,考核成绩予以公布并记入档案。

  5.2公司总经理、副总经理安全技术考核由上级负责。

  5.3中层干部和工程技术人员安全技术考核,由行政部负责。

  5.4员工安全技术考核,由各车间主任主持,车间管理员具体执行。

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