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安全管理要刚柔相济

fanwen

    安全责任重于泰山,人的生命至高无上。抓好安全管理,杜绝事故发生时我们义不容辞的职责。笔者以为,在安全管理上做到刚柔相济时十分重要的。  

安全管理中所谓的“刚”,就是硬性规定的必须执行的规章制度和严格考核措施。“柔”就是平时对职工多关爱,多体贴,及时化解一些看不到的不安全因素。在安全管理上有“刚”是对的,对违反规定者可以重罚,但只有“刚”没有“柔”也是不行的。过去曾出现过这种现象,在安全管理上侧重于“刚”,各种考核措施不可谓不硬,处罚力度也很大,但安全事故都屡有发生。为何出现这种情况,究其原因是在安全管理上缺少了“柔”。众所周知,安全管理是一项系统工程,是全面全方位全天候的管理,发生安全事故的原因也是多种多样。事故是各种因素的凑合体,当各种不安全因素凑合在一起时事故就要发生。事例也说明,有位老师傅以前从没发生过事故,安全技能也不错,由于家庭矛盾,心情不好,注意力不集中,在操作时出了安全事故。很多事实也证明,在安全管理上我们不仅要“刚”,而且还要有“柔”,在严格执行考核制度的同时,对职工要更多关爱,经常耐心的对职工进行安全意识教育,及时账务信息,疏导化解一些矛盾,让职工心情舒畅,精神饱满,预防为主,提前消除不安全因素,刚柔相济,双管齐下,这样可以大大减少和避免安全事故发生。

 

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