安全责任重于泰山，人的生命至高无上。抓好安全管理，杜绝事故发生时我们义不容辞的职责。笔者以为，在安全管理上做到刚柔相济时十分重要的。　　

安全管理中所谓的“刚”，就是硬性规定的必须执行的规章制度和严格考核措施。“柔”就是平时对职工多关爱，多体贴，及时化解一些看不到的不安全因素。在安全管理上有“刚”是对的，对违反规定者可以重罚，但只有“刚”没有“柔”也是不行的。过去曾出现过这种现象，在安全管理上侧重于“刚”，各种考核措施不可谓不硬，处罚力度也很大，但安全事故都屡有发生。为何出现这种情况，究其原因是在安全管理上缺少了“柔”。众所周知，安全管理是一项系统工程，是全面全方位全天候的管理，发生安全事故的原因也是多种多样。事故是各种因素的凑合体，当各种不安全因素凑合在一起时事故就要发生。事例也说明，有位老师傅以前从没发生过事故，安全技能也不错，由于家庭矛盾，心情不好，注意力不集中，在操作时出了安全事故。很多事实也证明，在安全管理上我们不仅要“刚”，而且还要有“柔”，在严格执行考核制度的同时，对职工要更多关爱，经常耐心的对职工进行安全意识教育，及时账务信息，疏导化解一些矛盾，让职工心情舒畅，精神饱满，预防为主，提前消除不安全因素，刚柔相济，双管齐下，这样可以大大减少和避免安全事故发生。

 

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