第二十五条 局属单位工作例会和乡镇文化站工作例会制度由局长或受局长委托，由局分管领导召集和主持，每季度召开一次。局属单位工作例会出席范围为局有关领导、局有关职能科室负责人、局属单位行政部门主要领导；乡镇文化站工作例会出席范围为局有关领导、局职能科室负责人、乡镇文化站负责人。会议议题由局长确定。会议的主要任务是传达上级有关会议和文件精神；通报和交流有关工作情况；就全县层面上文化、广电、新闻出版、体育重要工作和重大活动事项进行部署，提出要求。
第二十六条 局工作会议、局行政月工作例会、局行政工作专题会议、局属单位工作例会、乡镇文化站负责人例会由局办公室和有关主办科室按局领导要求负责安排、办理。
第二十七条 局和局各职能科室要按照精简、高效的原则，严格控制各类会议的数量和规模。凡以局名义召开的全社会、全行业的会议，统一由局办公室和主办科室按有关规范办理。
第二十人条 局和局各职能科室召开各类会议，要严格遵守规范，注重质量，确保效果；会议后采取有效举措，积极抓好会议精神落实。
第八章 公文审批
第二十九条 局和局各职能科室应规范行文，在行文中严格执行《国家行政机关公文处理办法》、《海盐县行政机关公文处理实施细则》和本局有关规定。在公文中提出的措施和办法，应切合实际，具有可操作性。凡是面向社会和市民的公文，应通过政府网站对外公布；涉密公文，应严格执行有关保密规定。同时要注重行文效用，遵守行文规则，提高办文效率和公文质量。
第三十条 局向上级有关部门的行政工作请示、报告事项和重要函件，应由局相关主办科室拟文，局办公室承办，局分管领导审核，局长签发。未经局行政领导审核签发，局各职能科室不得以局名义就行政工作事项向上行文。
第三十一条 局各职能科室、局属各单位报送局的各类公文，以及以局名义印发的各类公文，统一由局办公室按规定程序办理，并按局规定呈批。
第九章 作风纪律
第三十二条 局全体工作人员要努力学习理论知识、科技知识、法律知识和各项业务知识，切实提高依法行政能力和水平。
第三十三条 局和局各职能科室领导要经常深入社会、行业和基层，广泛开展调查研究，增强行政领导工作的预见性、主动性和开拓性。
第三十四条 局各职能科室要强化责任意识和大局意识，增强工作的使命感与紧迫感。对管理职权范围内应该解决的事项，应按程序和时限积极主动地解决；对因推诿、拖延等不负责任的行为造成负面影响和误时误事的，要追究职能科室负责人和有关人员责任；对违规办事、越权办事、以权谋利的，要依法严肃查处。
第三十五条 局和局各职能科室领导要严于律己，保持和发扬艰苦奋斗的作风，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，严格执行各项廉政规定和财经纪律，不准收受与行使职权有关的单位和个人的礼金和礼品；不准利用职权为个人和小团体谋取利益；不准利用职务便利为配偶、子女及身边工作人员谋取不正当利益；不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营行为。
第三十文条 局和局各职能科室要坚持从严治政，坚持依法管理，从体制、机制和法制入手，建立严密的程序、制度和规章，有效地防止、监督和查处各类违规、违纪和违法行为，使局全体工作人员切实做到廉洁、勤政、务实、高效。
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