语句简练，要有情况、有问题、有分析、有建议；机关各部门撰写的调研报告每年不少于1篇。

　　3、实行调研成果检查、验收、评比制度。每年年底，目标管理考核领导小组要对当年部门调研计划的落实（调查报告）情况进行验收评比，纳入年度目标管理考核内容。

　　4、本制度实行后，每年要对局机关调研成果进行整理汇编，并对优秀调研成果进行奖励。

　　本制度从2002年1月起执行。

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