，并允许谈话对象申述理由和看法。

　　 （二）要尊重人格，以诚相见，以理服人；

　　 （三）要从团结、鼓励、帮助、教育的愿望出发，充分肯定成绩，严肃提出问题，诚恳地批评错误；

　　 （四）谈话对象要端正态度，积极配合，袒露思想，明辨是非，对问题和缺点不掩饰、不回避、不推脱责任；

　　 （五）谈话要坚持党性原则，禁止利用谈话联络私人感情，建立依附关系。

　　 六、实施谈话的规则

　　 （一）管人与管事相统一；

　　 （二）集体谈话和个别谈话相结合；

　　 （三）归口谈话和委托谈话相结合。

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