10、工作时间不认真，发牢骚，讲怪话闹不团结，一人扣2分；

　　11、生产场地严禁吸烟，发现一人次扣5分；

　　12、不准酒后上班，发现一人次扣5分；

　　13、认真对待用户查询，不受理查询扣3分，不认真扣1分。

　　八、通信管理，生产过程管理（15分）由经营服务部考核

　　1、设备完好率达不到95%扣2分；

　　2、操作标准执行率不到95%扣2分；

　　3、不按时召开质量安全分析会一次扣1分；

　　4、发生通信案件（事故）一次扣10分；

　　5、检查记录不健全，不认真扣1分；

　　6、生产场地发现吸烟一次扣5分；

　　7、不认真执行综合作业时间一次扣2分；

　　8、规章制度执行率达不到95%扣2分；

　　9、职工遵章守记率达不到95%扣2分；

　　10、各类报表、工作总结不按时限上报扣1分；

　　11、不认真执行上级文件、规定、通知、邮政调度通知一次扣2分；

　　12、上级检查发现问题，不及时整改扣3分；

　　13、积压、延误邮件每袋（捆）扣2分，给据邮件每件扣1分；

　　14、丢失、损毁邮件每袋（捆）扣5分，给据邮件每件扣2分；

　　15、不认真执行三项基本制度（机要四项）一次扣1分；

　　16、无日戳打印簿扣2分，打倒不合格每处扣0。5分；

　　17、邮政用品用具管理不善扣1分；

　　18、不执行邮件安全防护制度每次扣1分；

　　19、违反邮运纪律每次扣1-5分；

　　20、发现当班饮酒者一次扣5分；

　　21、发生用户申告一次扣5分；

　　22、出现事故、差错不及时上报（一小时内）每人扣5分；

　　23、值班人员不按时到岗，不遵守作息时间每人一次扣2分，脱岗免奖；

　　24、当班人员不服从指挥调度一人次扣5分；严重者调离本岗位或给予行政处分；

　　25、违反局规者视情节扣发生产奖或给予行政处分。

　　26、作业现场、邮件仓库、接班、转趟汽车不准存放易燃、易爆物品，发现一次扣5分；

　　27、用袋单位每超储邮袋1条扣0。5分，挪用、散失每条扣1条，邮袋统计台帐、月报表、请、退清单填写数字每错一笔扣3分，每漏加盖名单，公章一处扣0。5分。

　　28、乱接电源、乱用电器设施，每发现一次扣5分，在计算机设备上使用其他用电设施，发现一次扣5分；

　　29、特快专递邮件、保价邮件，不单独交接，每发现一次扣1分。

　　第十条　本“办法”由综合办公室负责解释。

　　第十一条　本“办法”自发布之日起施行。

标签：