任务指标和工作目标责任，合同期限（一年），工作条件，工资福利待遇，纪律及其它要求等。

　　4、合同期满，自行终止，双方同意，可以续订。

　　七、其它

　　1、解聘。

　　2、缓聘。

　　3、低聘。

　　4、辞聘与拒聘。

　　5、落聘。

　　根据万发（2004）17号文件实施。

　　八、时间安排

　　1、宣传发动阶段（8月4日――8月13日）。

　　2、制定方案阶段（8月14日――8月15日）。

　　3、全面实施阶段（8月16日――8月20日）。

　　4、转岗分流阶段（8月21日――8月23日）。

　　附聘任组织机构：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2004年8月13日

　　

　　聘任组织机构：

　　
组长：
第一副组长：
副组长：
成员：
领导组下设办公室，办公室设在联区。
办公室主任：（兼）

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