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×市烟草公司客户服务部车辆安全管理暂行规定

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并在当月工资中扣除,再犯不改的,主任、副主任调离岗位,驾驶员一律辞退。

  2、凡私自用车发生交通事故的,所有费用由其个人承担。

  3、驾驶员因公用车发生交通事故的,按照责任区分作相应的经济赔偿,负全责的赔偿费用的70%,最高不超过3000元;负主要责任的赔偿费用的60%,最高不超过××××元;负同等责任的赔偿费用的50%,最高不超过1500;负次要责任的赔偿费用30%,最高不超过1000元。

  4、因驾驶员对车辆检查不周、缺机油、冷却液而造成发动机粘缸事故的,其大修费用由个人承担,并作辞退处理。

  5、驾驶员一年内发生两次主责以上交通事故的,一律作辞退处理。

  6、驾驶员因违法、违纪被公安机关罚款或刑事拘留的,作辞退处理。

  7、发生交通事故隐瞒不报的,视情节轻重作相应处罚,造成严重后果的除按照规定赔偿外,作辞退处理。

  8、车辆不按公司指定地点停放发生意外的,驾驶员应负赔偿责任,同时要追究服务部主任的责任,并作相应的处罚。

  9、工作时间酗酒或酒后驾车的,除按考核细则扣分外,并处罚款200元,造成后果的作辞退处理。

  10、驾驶员弄虚作假、耗油严重超标发生异常的,按超标数量全额处罚,情节严重的作辞退处理。

  11、发生重大交通事故,除按规定对驾驶员进行处罚外,对服务部主任要追究责任、作出相应的处罚。

  12、对安全行车的驾驶员每月奖励100元,车管组组长奖励150元,并实行安全行驶公里补贴制度,按百公里补贴4分计算。

  13、安全奖及公里补贴发放,需经车队审核签字后报经理室审批。

  五、本规定自××××年12月1日起执行。

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