（1）查思想认识。主要是检查企业领导在思想上是否真正重视安全工作。首先检查企业领导对安全工作的认识是否正确，行动上是否真正关心职工的安全和健康；然后检查企业领导对国家和上级机关发布的方针、政策、法规是否认真贯彻并执行；还要检查企业领导是否向职工宣传党和国家劳动安全卫生的方针、政策，是否大张旗鼓宣传、表扬重视安全的思想和做法，批评忽视职工安全的错误思想和做法等。
（2）查现场查隐患。深入生产现场，检查企业劳动条件、生产设备以及相应的安全设施是否符合劳动安全卫生的相关标准。如：车间建筑物是否安全；安全通道是否畅通；零部件存放是否符合要求；设备应有的安全防护设施是否具备，能否发挥功效；化学品是否按相关要求进行管理；车间通风、尘毒、噪声、照明等是否符合卫生标准；个人劳动防护用品是否佩戴，佩戴方法是否正确等等。特别是对一些要害部位和设备，如锅炉、变电所、易燃易爆场所要更加严格，逐一检查，不能有遗漏，以免留下隐患。
（3）查管理查制度。检查企业的安全工作在计划、组织、控制、制度等方面是否按国家法律、法规、标准及上级要求认真执行。具体地说，就是检查厂党委、安委会、厂部、生产调度会记录和安技科的各种资料档案以及生产现场，看看是否把安全生产工作列入议事日程；是否在计划、布置、总结、评比、表彰生产工作的同时，计划、布置、总结、评比、表彰安全工作；新建、扩建、改建工程（项目）的劳动安全卫生设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，安技部门是否参加了审查和竣工验收工作；安全机构是否健全，是否有分管安全工作的厂级领导，人员配备是否符合法规的要求；职工是否参与安全管理，是否建立了群众安全员网，并发挥了作用；安措经费是否充足、合理使用；各种台账、图表管理和安全生产规章制度的贯彻执行情况，如是否坚持了安全教育制度，是否编制了安全措施计划并按期完成，对工伤事故处理是否做到了“三不放过”等。
（4）查整改。对被检查单位上一次查出的问题，按其当时登记的项目、整改措施和期限进行复查。检查是否进行了整改及整改的效果。如果没有整改或整改不力的，要重新提出要求，限期整改。对重大事故隐患，应根据不同的情况进行查封或拆除。
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