5.3接班人员未按时接班，交班人员应报告主管负责人，但不得擅自离开岗位。
　　5.4交班人员如遇事故应处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。
　　5.5接班人员应提前十分钟至Ⅱ达锅炉房，做好接班前的准备工作，接班人员须认真查阅交班记录和听取交班人介绍情况.
　　5.6接班人员应对锅炉运行情况，附属设备运行情况检查后，办理接班手续。
　　5.7接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向有关负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。

6水质管理制度

6.1蒸汽锅炉的给水一般控制三项指标：
　　(1)总硬度小于或等于0.03毫克当量／升；
　　(2)悬浮物小于或等于5毫克／升；
　　(3)PH值大于或等于7。
　　6.2热水锅炉当锅炉出水温度小于或等于95℃时：给水总硬度小于或等于3.5毫克当量／升，悬浮物小于或等于20毫克／升，PH值大于或等于7。以上为采用锅内加药处理的指标，如采用锅外化学处理，各项指标为：给水总硬度≤0.6me／L；悬浮物≤5mg／L；PH值(25℃)时≥7。
　　6.3测定原水硬度、碱度、PH值每月不少于一次。有条件时应做全分析。
　　6.4用离子交换器处理的软水水质硬度、氯根等每2小时化验一次。但离子交换剂接近失效时，应增加化验次数。
　　6.5软水箱(池)内的软水应每8小时化验一次硬度。
　　6.6炉水应每两小时化验一次，化验项目包括：碱度，PH值；相对碱度至少每周化验计算一次。
　　6.7对于全自动交换器，仍需对每周期出水的起点、终点进行监督化验。
　　6.8炉内水处理药剂的用量，应根据原水的情况及补水量的大小而定，并准确投放。
　　6.9利用负硬水中的天然碱度进行炉内处理，应确实保证锅炉无垢或薄垢下运行，方可不进行其它方法的水处理。
　　6.10使用锅炉的单位，应指定专职或兼职人员负责水处理设备的操作和技术管理。凡因水处理原因导致锅炉发生事故，要认真分析处理，并将发生事故原因经过和改进措施向上级监察部门报告。
　　6.1l锅炉用水，水质应符合GBl576-85《低压锅炉水质标准》，并应将化验结果填入有关记录。记录保存期不少于一年时间。
　　6.12水质化验人员应严格遵守岗位责任制。根据炉水的化验结果，确定锅炉的排污量，指导司炉工进行排污工作。

7锅炉房清洁卫生制度

7.1工作场地清洁，无污水；炉渣，燃料堆码整齐。
　　7.2门窗玻璃明亮洁净。
　　7.3工具，备品，配件摆放整齐，状态良好。
　　7.4管路，阀门无跑，冒，滴，漏。
　　7.5炉体，附机清洁干净，铜铁分明。
　　7.6搞好环境卫生，做到文明生产。

8安全保卫制度。

8.1提高警惕，严防坏人破坏，保证锅炉安全运行。
　　82司炉工投煤前，须先检查煤中有无爆炸和危及锅炉安全的物品。
　　8.3锅炉房内严禁堆置易燃，易爆物品；应设置必要的消防器材。
　　8.4来人来访必须登记，闲杂人员严禁入内。

 

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