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安全处罚莫说情

fanwen

    长期以来,电力企业中一些施工单位的安全监察部门在督察施工作业工作中,总发现一些现场施工人员时不时的犯一些习惯性违章行为,而施工现场负责人不是积极地消除类似事故隐患,而是尽力替员工到安监部门说情,请求免于处分,这种现象令人担忧。

员工出了安全问题不进行处理,表面上看,是为了他一时经济不受埙失,体现领导对员工的“关心”,但从长远看,一次安全违章若没有受到应有的处罚,员工就会产生侥幸心理,下次仍然不注意,不定那次就会出大事,就会给社会、企业、和家庭造成重大埙失,这样的好心岂不变成了坏心?

在安全生产中,少数督察人员对员工的一些违章现象,有的视而不见,有的搞下不为例,有的甚至间接充当了员工违章的保护伞。正是这种宽容大度、心慈手软,才是导致违章违纪行为习惯成自然,习惯性违章事故的发生也就在所难免。

要杜绝电力事故的发生,就得从点点滴滴的小事抓起,从安全细节抓起,宁听千人骂,不听一人哭,尤其我们的领导和管理人员,要少当另类好人,坚决防患于未然。

 

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