内部人才招聘市场管理暂行办法（银行） 第一章总则第一条为了建立省分行本部人才资源纵向和横向合理配置机制，促进内部人才科学、主动、有序流动，根据中国xx银行xx省分行实际，制订本暂行办法。第二条本暂行办法所称内部人才招聘市场，是指以xx... 规章制度 fanwen 3 2009-10-28
机关事务管理制度 一、工作制度（一）行政领导负责制。实行主任、科长分级负责制。主任主持全面工作，向市委、市政府和市扶贫领导小组负责；科长在主任领导下主持科内工作并对主任负责，科室职员在科长领导下工作并对科长负责。（二）实... 规章制度 fanwen 4 2009-10-28
镇机关工作人员落实制度奖惩办法 为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的机关形象，推进机关效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，并为年终考核和评优选先提供依据，特制定以下落实制度奖惩办法：一、检查内容1、上班考勤2、节... 规章制度 fanwen 2 2009-10-28
×工区开展“安全生产月”工作实施办法 为认真贯彻落实六月“安全生产月”和“安全警示教育”活动，进一步做好全区的安全生产工作，提高全区干部职工的安全生产意识，工区决定在全区范围内开展“十个一”活动，为确保活动开展的有声有色，富有成效，现制订“十个一... 规章制度 fanwen 3 2009-10-28
×公司小车管理规定 为进一步完善公司车队内部管理制度，增强文明驾驶安全高效、优质服务意识，预防和杜绝交通违章和各类事故的发生，保障公司生产运输工作的顺利完成，特制订如下规定：一、车辆使用规定1、车辆由财务部统一管理，用车... 规章制度 fanwen 2 2009-10-28
员工更衣柜管理规定 一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；三、更衣室门锁钥匙存放在办公室，员工在更衣时间由领班领取和送还，非更衣时间员工... 规章制度 fanwen 3 2009-10-28
农村三老人员考核管理办法 第一章总则第一条：为充分发挥“三老”人员在农村基层组织建设中的重要作用，加强对“三老”人员的管理，特制定本考核管理办法。第二章考核范围和内容第二条：考核范围：全县享受自治区级、州级待遇的“... 规章制度 fanwen 10 2009-10-28
税务分局廉政制度 为了规范分局工作人员的行为，进一步推动地税系统廉政建设，根据县局ISO9001质量管理体系的要求及市、县局有关规定，结合我局实际，制定本制度。一、严格执行税收政策。各组人员要做到依法办事，依率计征。不准收人情... 规章制度 fanwen 11 2009-10-28
税务分局停歇业管理办法 第一条：为规范分局纳税人停歇业管理和严格内部操作规程，制定本办法。第二条：对停歇业制度运作按照现行法律法规规定和管理权限执行。第三条：纳税人应在停歇业七日前向辖区内专管员提交书面申请。专管员应按政... 规章制度 fanwen 11 2009-10-28
大酒店培训制度 一、培训部服务质量监督考人事培训部根据宾馆的实际管理情况，培训工作可分为二大内容：人事培训部负责营业部规范服务常语以及公司意识方面培训，而各营业部门负责实际操作方面培训。二、培训考勤考核制度：... 规章制度 fanwen 12 2009-10-28
大酒店打卡制度 1、本公司凡部门经理以下员工（含部门经理）均需打卡：2.员工上下班必须到规定的地点（宿舍门岗）打考勤卡，由门岗保安监督打卡工作；3.打卡前，请认真核对卡钟时间，以免打错卡位，否则需要签卡；4.员工不得代人或委托他... 规章制度 fanwen 12 2009-10-28
员工生日会实施办法 为真正体现酒店对员工的关心，进一步增强酒店的凝聚力、团队精神，经总办研究决定，由本月起，对酒店员工实行统一的每月召开一次当月生日员工集体生日会的方式，庆贺员工的生日，具体办法如下：1．由人事部负责统计每月生日... 规章制度 fanwen 13 2009-10-28
