县统计局机关效能建设工作制度 为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展“机关效能年”活动的实施方案》有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在“机关效能建设年”取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发展的目的，我局结... 规章制度 fanwen 10 2009-10-28
公司车辆使用管理办法 1.目的为合理安排车辆使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用的费用，使之规范化、秩序化，特制定此作业办法。2.适用范围公司车辆使用与管理3.权责管理部负责对列入公司管制车辆的统一管理和调度；财... 规章制度 fanwen 4 2009-10-28
关于违反廉洁从业有关规定的处理办法 第一章总则第一条为维护****管理秩序，严肃党纪政纪和****管理的各项规定，规范对违反廉洁自律有关规定行为的处理，确保*****干部职工队伍稳定，促进*****管理工作健康有序发展，根据国家法律、法规和《中国共产党... 规章制度 fanwen 11 2009-10-28
礼品礼金登记制度 第一条为保持全处党员领导干部以及全体工作人员清正廉洁，加强党风廉政建设，根据上级有关规定精神，结合我处实际情况制定本制度。第二条全处党员领导干部和全体工作人员在公务活动中，不得赠送或接受礼品、礼金... 规章制度 fanwen 4 2009-10-28
办公室管理制度 为了规范办公室管理，提高工作效率，依据公司《行政管理规范》制定本制度一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良... 规章制度 fanwen 4 2009-10-28
设备仪表管理奖惩条例 1目的为规范设备及仪表使用，明确公司各级设备仪表管理组织的管理职责，以加强公司设备仪表的管理工作，达到设备仪表全过程受控和安全高效运行的目的，防止发生非正常故障，延长使用寿命，特制定“设备仪表管理奖惩条例... 规章制度 fanwen 4 2009-10-28
移动通信公司战略管理协调人职责 战略管理协调人是战略管理工作的执行协调团队，是公司战略管理团队的重要组成部分和有效延伸，是推进战略管理工作的有效组织保证。战略管理协调人的职责是：1、配合战略管理团队，完成公司的各项战略任务。2... 规章制度 fanwen 3 2009-10-28
移动通信公司2005年文明单位考核办法 为了不断加大精神文明建设的力度，完善考核制度，依据我公司的精神文明建设规划，特制定考核办法：一、物质文明建设（100分）（一）经济效益（30分）1、完成公司下达的通信业务收入计划；2、完成本单位的劳动生产率指... 规章制度 fanwen 15 2009-10-28
园林处养护队管理制度 为进一步强化园林绿化养护管理工作，提高园林绿化管理水平，特制定本制度。一、组织机构园林处养护队分、北两片，每片设一个修剪组、二个养护组，对市区绿地进行养护管理，草花组负责市区草花种植管理工作。养护队... 规章制度 fanwen 3 2009-10-28
教学常规定期检查制度 一、备课检查制度每学期分别在期中、期末组织教研组长，检查教师备课，明确本学科的目的任务和要求，备课内容要有教材分析，目的任务，具体要求，改进教学，提高教学质量的措施，进度安排，要有集体备课，集思广义，做到教学目标、... 规章制度 fanwen 12 2009-10-28
社区社会事务听证会制度 为了加强城市基层管理，进一步扩大基层民主，健全和完善城市居民自治工作，按照党和政府关于社区建设的方针政策和国家的有关法律法规，**街道结合街道和社区的实际，根据前期工作调研，初步制订了社区社会事务听证会制度。... 规章制度 fanwen 3 2009-10-28
关于规范公款接待用餐的有关规定 为树立党政机关的良好形象，促进节约型社会建设，根据市委办公厅、市政府办公厅有关文件要求，结合我区实际，现就规范公款接待用餐作出如下规定：第一条适用本规定的全区各单位，不得用公款在经营性酒店招待本规定第五... 规章制度 fanwen 4 2009-10-28
