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强企业之基 铸发展之魂(党组织工作)

fanwen
部开展修旧利废活动,一年就维修旧阀门和电器原件200余件,改造锅炉引风机、除氧设备等,节约资金20余万元。

  三、用好一个载体增强凝聚力

  市场经济体制的确立,为企业的发展带来了机遇,同时也对企业思想政治工作提出了挑战。企业能否适应新形势的要求,把思想政治工作落到实处,是我们着力研究探索的一个重大课题。几年来,公司党委牢固树立思想政治工作为生产经营服务的指导思想,在固本求实的基础上改进创新,通过各种载体教育、引导员工,强企业凝聚力。

  本着因地制宜,量力而行的原则,我们建立了思想政治工作的三个主要阵地:一是以职工教学大楼、图书室、青年阅览室为主体的教育阵地;二是以职工俱乐部、灯光球场为主体的文化娱乐阵地;三是以《一纺通讯》、闭路电视、黑板报、宣传橱窗为主体的宣传阵地;依托这些阵地,广泛构建寓教于乐的群众喜闻乐见的活动载体,使思想政治工作变单向“灌输型”为双向沟通的“吸收型”。我们结合“七.一”开展“党在我心中”歌咏比赛和知识竞赛;结合“三.八”开展五好家庭评比、女职工健美操比赛、“家家乐”文艺晚会;结合“五.一”开展“十佳敬业标兵”评比、“五月的歌声”综艺文艺晚会;结合“五.四”开展青年突击活动;结合生产实际开展“三姊妹一条龙”劳动竞赛、“百、千、万”质量竞赛。职工操作技术运动会、技术比武、巾帼建功等竞赛活动都搞得红红火火。

  公司面对企业改革过程中职工存在的难点、疑点问题,一方面通过各种宣传工具向员工交家底、进行厂情形势教育和调整、重组的改革教育,让职工认清形势看到困难、转变观念,增强危机感、紧迫感和主人翁责任感,树立起与企业同甘苦、共渡难关的思想;另一方面对员工中存在的实际困难,开动脑筋想办法,千方百计为员工排忧解难,从而保证了企业各项改革的顺利进行。

  四.提出一个思路增强竞争力

  作为有着30多年历史的老企业如何参与市场竞争?这是我们需要解决的重大问题。公司在兼顾国家、企业、职工三者利益的基础上,积极推进企业各项改革。党政一班人通过市场调研、形势分析,提出了“资产重组、扩大规模、滚动发展”的发展思路。围绕这个思路:2002年,公司先后取得自营出口权和ISO9001:2000国际质量体系认证;2003年,我们收购了原破产的**北坝西湖印染厂和**县线织厂;2003年5月,公司在市、县政府的关心支持下,依托自身的产品优势、管理优势、市场优势与四川省**集团强强联合,并借助于省**集团的体制优势、资本运作和融资优势实现互动发展。2003年9月,我们再次对市场进行认真分析和科学预测,并结合自身的实际,决定在**北坝新区投资8000万元,分四步在四年之内建成一个4万纱锭、600台织机的新型纺织工厂。新项目竣工投产后,将大大提高纺纱产品的成纱质量,新增销售收入17420万元。届时,公司将形成10万纱锭、1700台布机,年产值达3.5亿元,税利2500万元的大型纺织企业,成为川内的重要纺织基地。

  正确的决策使职工看到了希望,增强了活力,改制后的第一个新上项目--投资1000万元扩能1.8万纱锭,需要安装38台细纱机、31台梳棉机、8台并条机、4台高速粗纱机、2台开清棉机以及配套的蜂窝除尘系统,然而40多名设备工作一连4个月废寝忘食地奋战在安装现场,完成了别人需要八个月才能完成的安装任务。

  四、几点体会:

  总结几年来党组织工作,我们的体会是“五个离不开”:

  一是企业在研究重大问题决策上,离不开党组织的把关定向。二是在企业改革方案的实施和生产经营的全过程中,离不开党组织的组织、动员、宣传。三是在困难和关键时刻,离不开党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模

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