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以企业文化为切入点加强国防教育

fanwen
神、群众精神、奉献精神、民主精神、服务精神等,不仅丰富了国防教育工作的内涵和外延,而且给国防教育工作增添了新的活力。同时,在培育企业群众体意识、倡导企业道德、规范员工行为、开展各种文化活动中,为国防教育工作提供了更广泛的活动舞台。它与企业国防教育工作相结合,将企业国防教育工作纳入企业管理轨道,较好地解决了国防教育工作与经济工作的“两张皮”问题。

  企业文化建设推动国防教育工作的改革和创新.企业文化为国防教育工作的改革和创新提供了一个新天地,企业文化建设使国防教育工作的内涵更深刻、外延更扩展,使国防教育工作更适应市场经济的需要,更便于与经济工作融合在一起去做,从而增强国防教育工作转化为物质生产力的力量。市场经济体制中,企业文化建设有助于国防教育工作的改革和创新,正是在于它的内涵大大丰富了思想政治工作的内容,创造出能够团结和凝聚职工的、能够增强企业向心力和竞争力的新形式、新方法,能够克服国防教育工作某些弊端,改变在旧体制下形成的不适应社会主义市场经济发展的旧观念、旧模式、旧方法,使国防教育工作与经济工作更加有机地融为一体,落到实处。

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