论团队精神 先讲一个取乒乓球的故事,这是一名专家给一群小学生出的一道智力测试题。在一个罐头瓶里,放进六个乒乓球,每个球用细绳系着,要求在最短的时间里,从瓶里全部取出。几个小组的同学,各人都想在第一时间里从瓶里取出,结果在瓶... 企业文化 fanwen 141 2009-10-29
建优秀团队 展巾帼风采 ....分公司客户营业服务中心是地道的“娘子军”队伍,由21名平均年龄只有22岁的可爱姑娘组成,就是这样一支朝气蓬勃、团结向上的年轻集体,在*年来,始终以追求客户满意服务为宗旨,以自己无私的奉献和忘我的工作热情,在小... 企业文化 fanwen 119 2009-10-29
创建学习型企业 提升企业竞争力 高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的今天,知识老化速度加快,学习更是成为了人类生存和发展的第一需要,学习新知识的多少决定着市场竞争... 企业文化 fanwen 111 2009-10-29
以人为本,优化学校管理 时下,不少校长为了把学校做强做大做优,大多把希望寄托在建造豪华的“标志性”大楼和购置先进设备上,如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱,何来大学》的文章,一针见血地指出了许多学校只热衷建大楼而忽视了... 企业文化 fanwen 83 2009-10-29
坚持以人为本,永葆企业生机 党的十六届三中全会提出:“坚持统筹兼顾,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对改革开放和社会主义现代化建设指导思想的新发展。把“以人为... 企业文化 fanwen 139 2009-10-29
公司创业十年有感 黄河古道,蕴育着亘古不变的誓言沃土之洲,轮回着春秋灵气的锦绣在这方热土耕耘的人民­――继传着夸父般睿智的精神――开拓着也远离着一个又一个瑰丽的梦走过残冬走进青春走进你――我不再... 企业文化 fanwen 56 2009-10-29
探讨物业管理企业文化与社区文化的适度融合 胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出“群众利益无小事”。实现人民群众的愿望、满足人民群众的需要、维护人民群众的利益,是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。对于为矿区居民提供服务的我们来说,更要认... 企业文化 fanwen 165 2009-10-29
青年干部健康成长要走出工作方法和认识上的误区 8月底9月初,电信公司企业发展部党支部在机关纪律教育学习活动中的一次民主生活会上,认真学习了江总书记“三个代表”重要思想,结合工作实践,谈到了当前青年干部存在的工作方法和认识上的某些误区,提出了青年干部成长中... 企业文化 fanwen 38 2009-10-29
――开封车务段强化诚信服务的几点做法 开封车务段是郑州铁路分局主要运输站段之一,营业里程176.3公里,管辖着东陇海22个中间站,担负着豫东郑州、开封、商丘三市六县及鲁西南菏泽等地部分旅客和货物集散任务。我段把加强“诚信铁路建设”作为精神文明创建... 企业文化 fanwen 155 2009-10-29
让企业文化的阳光洒落在基层 今天,我们的企业正面临着巨大的生存压力,为了企业的明天,为了自身的生存,是谁的身影不知疲倦的走街串户,宣传业务?是基层。是谁在碌碌工作之余仍挑灯夜战,只为了一张薄薄的大专本科证书?是基层。是谁在承受着更多更大的任... 企业文化 fanwen 131 2009-10-29
×公司文化建设总结报告 东莞欧威尔工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来,一直重视企业文化建设,逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神,增强了企业员工的向心力和凝聚力,公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起,促进了公司... 企业文化 fanwen 99 2009-10-29
让班组成为水电机体的健康“细胞” 路局党委号文《制定班组思想政治工作实施细则》的通知精神,要求把思想政治工作的任务落到基层,就我们水电段而言:“重点是班组,关键是领导”。班组好比是水电机体中的细胞,是职工在段内的活动空间。班组不但是安全生产... 企业文化 fanwen 111 2009-10-29