上述工作结束后，各支部要以适当方式在一定范围向下级机关、单位和党员、干部、群众通报先进性教育活动有关情况，并采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，由党总支对各支部的先进性教育活动进行群众满意度测评。多数群众不满意的，要及时“补课”。
四、需要解决好的几个问题
1、把思想统一到中央决策和省、市、县委部署上来，认真解决思想认识问题。坚持把不断提高思想认识贯穿先进性教育活动的始终，用中央和省、市、县委关于开展先进性教育活动的一系列指示精神统一思想，引导广大党员、干部充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强搞好先进性教育活动的责任感和使命感。要把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来，做好党员的思想政治工作。要有针对性地解决好先进性教育活动每个阶段出现的思想认识问题，努力做到先进性教育活动向前推进一步，党员的思想认识就提高一步。
2、抓住党员领导干部这个关键，发挥其示范带头作用。党员领导干部在先进性教育活动中，责任重大，一要抓好本单位的先进性教育活动，二要以普通党员身份参加所在党支部的教育活动，三要以党员领导干部的身份参加所在领导班子的教育活动。在教育活动中，党员领导干部要做到“五带头”：带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，带头解决在理想信念、求真务实、干净干事、联系群众等方面存在问题。
3、着力解决群众反映强烈的突出问题，以教育活动的实际成效取信于民。切实找准和采取有力措施解决好党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题，影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题，本单位内部管理方面存在的突出问题，使党风、政风、行风明显改进，机关工作效率和工作水平明显提高。4、真心实意做好联系群众工作，密切党群干群的工作。认真落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”和“为民、务实、清廉”的要求，真心诚意地为群众办好事、办实事，做群众的贴心人，做到“三有一好”，与群众感情和谐交融，与责任义务和谐相称。结合推进固本强基工程和组织“十百千万”干部下基层驻农村工作，采取多种有效形式，组织广大党员、干部走出机关，深入基层，真心实意地为困难职工排忧解难，联系和帮扶贫困户和困难职工群众。
5、牢牢抓住发展这个党执政兴国的第一要务，切实促进各项工作。要正确处理好开展先进性教育活动与做好本单位当前各项工作的关系，紧紧围绕经济建设和行政业务工作，合理安排，相互促进。通过开展党员先进性教育活动，进一步创新发展思路、增强发展动力、提高发展水平，切实做到“两不误、两促进”。
6、认真搞好统筹兼顾，推动党建的各方面工作健康发展。要把先进性教育活动与日常工作统筹起来安排，做到目标要求一致，工作措施相衔接。
7、立足于长远建章立制，努力形成党员教育管理的长效机制。通过先进性教育活动，着重建立健全五个方面的机制：提升党员素质的学习培训机制、引导党员奋发向上的激劢制约机制、有利于推动解决群众实际问题的民情日记机制、帮助困难党员的扶持机制、发挥基层党组织和党员作用的活动机制。
五、切实加强对先进性教育活动的领导和指导
1、要建立领导责任制。局党总支将成立先进性教育活动领导小组，下设办公室。党总支主要负责同志是本部门本单位先进性教育活动的第一责任人，所有党员领导干部都要贯彻落实好党委（党总支）的部署和要求，认真抓好分管部门、单位的先进性教育活动。各党支部负责人是先进性教育活动的直接责任人，要切实履行职责。要充分发挥各党组织的作用，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2、要建立领导干部联系点制度。各级党员领导干部要结合各自分工确定先进性教育活动联系点，并深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，帮助查找工作差距，理清
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