3、积极参与学校人事、分配制度的改革，指导教职工签定聘任合同，协助有关处室做好落聘教职工的培训、转岗、再就业工作，促进学校人事、分配制度改革的健康发展。
4、积极实施送温暖工程，进一步加大帮困扶贫力度，关心教职工生活。组织教职工定期进行健康检查，督促落实教职工的养老保险、医疗保险、住房公积金等各项政治和生活待遇，认真做好女教职工防癌保险和全体教职工的健康保险工作。
5、关爱优秀教师、关注中青年教师的成长。
6、积极创造条件，发展工会实业，不断增强工会经济实力和为教职工办实事的能力。
7、积极组织教职工开展有益身心健康的文化娱乐活动，丰富教职工的业余生活。积极开展教职工篮球赛和乒乓球赛。为下半年市教工会举行的全市教职工篮球赛和乒乓球赛做好准备。
（五）积极开展建“家”活动，努力加强工会自身建设，提高工会工作的整体水平。
1、积极开展创建“模范职工之家”活动。学校工会根据实际情况，制定2006年的创“模范职工之家”，学校工会根据实际情况，制定2006年的创建计划，积极创造条件，及时做好申报工作。从而促进我校工会组织的建设，促进学校建设与发展。
2、严格按照《永兴县教育工会工作目标管理评估细则》，做好检查评估和单位的自查工作，加强日常工作，加强基础工作。
3、加强学校工会自身建设，进一步改进工作作风和活动方式，增强服务意识，不断提高工作水平和质量。
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