10、努力营造预防青少年违法犯罪工作的良好氛围。认真落实《我区关于进一步深化“三位一体”法制道德教育体系，预防和减少青少年违法犯罪若干问题的意见》要求，以服务大局和促进青少年健康成长为出发点，探索工作规律，完善工作体系，切实做好预防青少年违法犯罪工作。通过召开工作会议、参观考察等形式，定期通报、交流各成员单位预防青少年违法犯罪工作开展情况，及时总结成功经验，共同研究突出问题，加强协调配合，形成良好的工作联动机制。继续深化百名教师担任社区法制辅导员工作，发挥他们得天独厚的组织优势、专业优势和联结优势，大胆探索，扎实工作，逐步建立以社区教师为纽带，学校、社区、家庭三结合的教育和预防工作体系，有效地控制和减少青少年违法犯罪。积极开展创建优秀“青少年维权岗”活动，努力为青少年排忧解难。邀请专家学者和热心人士，针对青少年的生理、心理的青春期和网络成瘾等问题，开展青少年健康行为方式研究，加强预防工作的理论探索，形成针对性强、有说服力的调研成果，努力为预防工作提供科学决策参考。深入开展“青少年网络文明”行动、“社区青少年远离毒品”行动、预防艾滋病“青春红丝带”活动，动员社会各界力量关心服刑人员未成年子女，加强对未成年人的教育管理，广泛开展“一对一”、“多对一”的学习辅导、就业培训和生活帮扶等救助活动，努力营造预防青少年违法犯罪的良好社会氛围。
11、进一步做好未成年人保护有关工作。深入宣传、贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《市未成年人保护条例》，利用综合治理宣传日、法律颁布纪念日等有利时机，大力开展形式多样的宣传活动。要将宣传和服务有机的结合起来，以服务促宣传，积极创建全社会依法保护青少年合法权益的良好社会氛围。按照“两法一例”的要求，以社区为重点，完善未成年人保护工作的基层组织建设，巩固区、街道、社区三级未成年人保护工作网络。认真做好未成年人的各类信访投诉案件的接待处理工作，耐心细致地做好各类维权咨询和协调处理工作。动员全区团员青年和社会各方面力量，积极实施“爱心助学”等工程，按时发放“明德奖学金”，做好青少年维权工作。深化“进城务工青年发展计划”，以做好“千校百万”进城务工青年培训工作为基础，加强对进城务工青年的教育、管理和服务，全面提高进城务工青年的综合素质。要以承接联合国儿基会合作项目为契机，积极推进儿童友好社区创建工作，认真制定《市我区儿童发展规划（2007－2011）》，从儿童与健康，儿童与教育、儿童与法律保护、儿童与环境四个领域，不断推进未成年人保护工作取得新的发展。
12、以青联的联结优势带动青年工作的整体活跃。将爱国主义、社会主义教育贯穿于青联工作全过程，加强同青联委员中各民主党派、少数民族青年和信教青年委员的联系，拓宽委员吸纳渠道，不断吸收各领域优秀青年代表，为青联注入新生力量，鼓励他们同心同德，更好地为我区的发展贡献力量。充分发挥青联组织优势，树立、宣传、表彰新时代青年创业典型，深入开展以“我谈和平发展”为主题的建言献策月活动，鼓励青联委员为我区招商引资和和谐社会发展献计出力。筹备建立我区青年企业家协会，动员和组织各界青年人才积极投身经济建设和科技创新的实践，为他们施展才华和成就事业搭建广阔的舞台。坚持开展“青联讲坛”等学习交流活动，定期聘请专家学者，举办各类讲座、培训。通过组织考察、学访、交流活动，建立与外区、外地青联组织的沟通与联系，开拓思路，增进友谊。
13、不断提升社区少先队工作水平。发扬全团带队的光荣传统，不断创新少先队实践活动形式，健全社区少先队组织，使社区少先队活动与社区共青团活动相互呼应，共同发展。进一步加大与教育、街道等相关部门的联系，积极整合各方资源，共同探索社区少先队工作的新思路，努力构建社区少先队组织同学校少先队组织优势互补、紧密合作的共建体系。组织开展社区少先队工作理论研讨与经验交流，建立优秀社区少先队辅导员、社区好少年等评比表彰机制，不断推动我区社区少先队工作全面上水平。
四、努力做到组织建设有新提高，不断完善多形式的组织建设体系
14、继续深入开展“三级联创”活动。全区各级团组织要通过完善团组织活动制度、创新团的活动内容和方式、建立工作联系点等途径，不断加强团组织的自身建设。2007年是“三级联创”活动第二个验收年，“四优”（班子建设创优、主题活动创优、支部建设创优、阵地建设创优）团（工）委要达到区直属团委和二级团委总数的90%以上，“五有”团支部要达到90％以上，在社区团支部中达到75%以上，在新经济组织团支部中达到70%以上。全区各基层团组织要将“三级联创”考核工作与“五四”评优工作紧密结合起来，严格按照百分考核标准，进一步完善基层团组织的考核标准和申报程序，不断促进各基层团组织工作的规范化、制度化，不断完善团组织工作评价体系和激励机制，推进全区各级团组织建设再上新台阶。
15、不断推进团的基层组织建设。第三季度，召开共青团我区第九次代表大会，选举产生共青团我区第九届委员会，为实现全区共青团工作的新跨越奠定坚实的基础。进一步加大社区团组织建设，充分发挥街道团工委在社区团建中的总揽、协调作用，持续加快在符合条件的社区建立团组织的步伐，不断扩大基层团组织的覆盖面，延伸共青团工作手臂，努力构建以街道团工委为核心的“团区委――街道团工委――社区团支部”三级组织网络体系。要坚持团建创新，突破单纯以单位为依托，完全与党政建制相对应的建团模式，积极探索联合建团、依托建团、社区建团、公寓建团等多种组织设置形式。深挖一批具有建团条件的非公有制经济组织，并结合其自身特点和团员青年构成情况，尽快尽早建立团组织，不断扩大团组织对团员青年的组织覆盖。在此基础上，确定1―2个非公有制经济组织作为示范点，大胆探索非公经济组织的建团模式，及时总结有益经验，努力发挥其典型示范作用，力求以点带面，全面促进非公有制经济组织团的建设整体水平的提高。
16、着力抓好团干部、团员队伍建设。巩固和发展增强共青团员意识主题教育活动成果，认真贯彻落实《关于加强共青团员经常性教育的意见》等四个增强共青团员意识长效机制，使团员“长期受教育、永远跟党走”。继续深入实施基层团干部培训项目，按照先专职、后兼职的原则，通过举办培训班、交流研讨、外出学访等多种形式，有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、业务知识和工作项目等内容的培训，不断拓宽培训渠道，提高培训质量。切实抓好“推优入党”和“推优上岗”工作，团区委要定期深入基层单位，指导基层团组织工作，及时向分管领导汇报基层团组织的工作情况，并积极推荐德才兼备的优秀团干部和团员青年，为党组织源源不断输送新鲜血液。
17、积极培养和储备青年人才。全区各级团组织要坚持“以青年为本”的工作理念，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，促进青年的全面发展和健康成长。在区委组织部和区人事局的指导下，进一步建立和完善我区青年人才库，使之成为全区后备人才队伍的重要组成部分。通过开展“新长征突击手、突击队”、第三届“我区十大杰出青年”和青年专业人才的评选活动，促进各级各类优秀青年典型脱颖而出。全区各级团组织要不断完善青年人才培养机制，积极培育、聚集、举荐优秀青年人才，为他们的脱颖而出铺路搭桥，努力营造一个青年人才想干事、会干事、干成事的良好环境。
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