根据***党[2007]17号文件精神，为进一步做好我局精神文明建设工作，经党总支研究，制定2007年精神文明建设实施方案如下：
2007年我局精神文明建设工作指导思想和总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学的发展观，以学习贯彻十六届六中全会和省市第七次党代会精神、迎接宣传贯彻党的十七大为主线，以实现“交通会战年”任务为中心，以创建文明行业、构建和谐交通为目标，着眼于提高交通职工队伍素质，着眼于增强交通行业凝聚力，着眼于树立交通行业良好形象，广泛开展具有行业特色的群众性精神文明创建活动，大力加强干部职工思想道德建设，积极在深化、求实、创新上做文章，在服务、学习、转变作风上下工夫，努力营造“干事、创业、为民”的良好氛围，为实现交通事业又快又好发展提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持。
根据以上指导思想和要求，确立我局2007年精神文明建设的奋斗目标是：“三保一争”，即保市级文明单位，保行风评议先进单位，保全县文明行业先进单位，下大力争创省级文明单位。
具体安排如下：
一、抓好理论学习，全面贯彻落实科学的发展观
把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届六中全会精神、省市委第七次代表大会精神、市局第一次党代会精神和科学发展观作为理论学习首要任务，以迎接党的十七大胜利召开为契机，切实抓好干部职工的学习，积极打造学习型机关、学习型行业、学习型科室。一是按照干部作风教育整顿活动要求，紧密结合工作实际，采取集中与分散相结合、专家辅导与讨论交流相结合、学习理论与联系实际相结合的方式，抓好党的宗旨观、科学的发展观、正确的政绩观、安全的生产观和法律法规、党纪政纪条规等五个专题教育，切实解决工作、思想、作风、行为上存在的问题。二是抓载体，促学习，通过举办研讨会、报告会、交流会等形式，进一步加大学习力度，增强学习效果，年内对干部职工分期、分批进行培训和考核，其成绩入档作为今年年终考评依据。
二、紧紧围绕“三学、四建、三创”活动要求，认真抓好“两个落实”、“三个环节”，并组织好“六项活动”，确保精神文明建设向纵深发展
为使“三保两争”目标顺利实现，我局紧紧围绕三学（学业务、学理论、学先进、）四建（建设公路基础设施优质廉政工程、交通执法素质形象工程、干线公路文明畅通工程、公路交通企业文化效益工程）三创（创建文明机关、创建文明岗台、创建文明行业）活动，积极抓好“两个落实”，一是落实好当前开展的“干部作风教育整顿”活动。二是落实好民主评议行风活动，进一步树立良好的机关形象和员工形象。“三个环节”，一是抓好组织实施环节，每项工作都要科学谋划、精心组织、务求实效。二是抓好组织机构这一环节，除建立健全领导组织机构外，局班子成员还要以身作则，率先垂范，带头学习、带头落实学习制度和学习计划，班子成员每年保证不少于15天的集中学习时间，写心得体会或调研文章每人不少于10篇，一般干部职工每年不少于12天集中学习时间，写心得体会不少于6篇，营造全局上下齐学习的良好氛围。三是抓好督察、考评和奖励环节，作到有布置、有检查、有反馈，争取学有目标、学有成效、严格考评、奖惩兑现。组织好“六项活动”，一是抓好局机关和各股、室、站的文明窗口创建活动。二是结合七一、十一广泛开展优秀党员、优秀党务工作者和模范先进个人争优创先表彰评比活动。三是深入持久的开展学先进、学模范活动，以先进典型人物为楷模，突出抓好干部职工的职业道德、社会公德、家庭美德教育，并定于七月上旬召开学先进、学模范经验交流研讨会。四是利用五一、五四、十一等时机，广泛开展喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，以陶冶情操，激发大家献身交通的工作积极性和工作热情。五是在干部职工中积极开展警示教育活动，通过看光盘、看文件、资料等形式对大家进行警示教育，使大家树立正确的人生观、价值观、人生观，自觉作到自重、自省、自警、自励，在思想上筑起牢固的拒腐防变堤坝。六是充分发挥工、青、妇、群、团组织的职能作用，争创青年文明号和青年岗位能手。
三、加强思想道德教育，大力营造“干事、创业、为民”的良好氛围
认真贯彻落实社会主义荣辱观教育和《公民道德建设实施纲要》要求，按照“八荣八耻”和“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，重点抓好交通干部职工的理想信念教育、形势政策教育和服务宗旨教育。认真组织好从“七不”做起，做文明市民和“文明十个一”活动，广泛开展“爱我交通，我为交通作贡献”、“结穷亲、献爱心，大做好人好事”、希望工程、青年志愿者等活动，积极引导广大交通干部职工在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家做个好成员，在社区做个好邻居，形成团结互助、平等友爱、乐于奉献的良好道德风尚。
四、创新载体，深化文明行业创建活动
深入开展以“做文明交通职工，树交通行业形象”为主题的“四个创建”活动，即以创建文明机关为龙头，以创建文明窗口（单位）为切入点，以创建学习型干部队伍为根本，全面创建文明行业。一是创建文明机关，以“提速工作过程，提高服务质量”为主题，进一步改进管理模式、转变工作作风，全力打造学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型“五型”文明机关。二是创建文明窗口（单位），以推进“服务过程程序化、服务管理规范化、服务质量标准化”为重点，进一步建立健全规章制度，严格管理，规范服务，在社会上树立优美环境、优质服务、优良秩序的交通窗口形象。三是创建学习型队伍，结合人才兴交战略，广泛开展学习型党组织、团组织、工会等活动，对学有所成者予以表扬奖励，不学无术者予以批评惩戒。四是创建文明行业，继续开展优质服务杯竞赛、提合理化建议、青年文明号创建及巾帼建功等项活动，形成齐抓共管、共创文明行业的浓厚氛围。如：公路站要结合创建文明样板路活动，营造畅、洁、绿、美的公路环境；运管站要结合行业实际，抓好运输市场监管治理，营造规范有序的运输市场秩序；稽征站要加强源头治理，做到温情收费，服务热情；交通执法大队要文明执法，文明服务，严格执行“五禁三不两注意”和“三条禁令”，广泛接受社会监督，杜绝“三乱”等行业不正之风，树立良好交通形象；地方道路站要加大农村道路建设和养护力度，为群众创建良好出行环境。
五、强化领导，完善措施，使我站精神文明建设规范、有序、健康发展
1.建立组织，加强领导：成立以局长为组长的“精神文明建设领导小组”，具体负责这一工作的组织协调、安排部署和监督考核等工作，为我局精神文明建设规范、有序、健康进展争得领导保证。精神文明建设领导小组名单如下：
组长：****
副组长：****
成员：****
2、开好三个会：一是开好全局干部职工动员会，使大家统一思想，提高认识，进一步明确精神文明建设对推进我县交通事业跨越式发展所具有的指导性作用。二是开好精神文明建设专题会，进一步明确今后奋斗目标，并分阶段实施，切实作好各项工作的安排部署工作。三是开好精神文明建设表彰会，对在工作中涌现出的好人好事或对工作发展有特殊贡献者，或对取得优异成绩的股、室、站不仅给予精神上的奖励，而且还要给予物质奖励。
3、严格监督、检查：局领导班子将对各股、室、站的工作进行定期或不定期检查，实行半年小评、年终总评机制，以促进我局各项创建活动落到实处，确保精神文明建设目标顺利实现，为我县交通事业实现新跨越奠定坚实的基础。
4、加强队伍建设：进一步规范交通执法行为，提高依法行政水平，同时，严格落实三条禁令和五禁三不两注意，并公布举报电话，广泛接受社会各界监督，彻底杜绝行业不正之风。
5、建立健全各项规章制度：为使“三保一争”目标顺利实现，我局进一步完善各项内部管理制度，做到严格管理、规范服务，切实加强养管队伍建设，重点打造学习型机关、学习型人才、学习型行业。
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