（六）流动党员和离退休党员。要加强法制观念教育和国家政策的宣传教育；对流动党员要结合他们的经商业务活动，开展文明诚信教育，要增强他们“离家不离党”的思想，为他们提供便利，使他们体会到党组织的关怀，增强他们的归属感，使他们“流”而不“失”；对离退休党员要多关心他们的生活起居，对他们多宣传党和政府的政策法规，使他们充分散发余热。
四、建立和完善工作运行机制
(一)建立党员教育联系会议制度。在街道党工委统一领导下，以街道社区党支部、“两新”党组织为成员单位，建立联席会议制度，定期召开会议。及时了解掌握党员教育活动开展情况，研究制定党员经常性教育的政策措施、中长期规划和年度工作计划，并组织实施；对党员经常性教育工作进行督促检查。
(二)建立党员经常性教育目标责任制度。把党员经常性教育工作纳入各支部党建工作责任目标体系。将专项述职和考核评价情况作为评定党组织及其责任人工作实绩的重要内容，作为街道培养教育、奖励惩戒的重要依据。
(三)实行述学、评学及检查制度。每年年底，党员要在党支部民主生活会上汇报本人的学习教育情况，提出改进意见；每年年底，各党支部要将党员学习教育情况作为党员民主评议的主要内容，并以适当方式对全体党员进行一次学习测评。评议结果和测评情况要作为党员评先表彰的考察内容。党工委要及时对党员学习和参加教育的情况进行监督、检查。
(四)完善党员经常性教育保障机制。街道党工委在现有党员培训教育的基础上，大胆探索，逐步建立协调联动、社会各方广泛参与的新机制，为党员经常性教育提供充分的人力、物力、财力保障。要继续加强党校建设，充分发挥街道党校和社区党校党员培训教育的主渠道作用；整合现有党员教育资源，抓好师资队伍和，充分应用街道网络党建、现代远程教育、电化教育等手段，拓展党员教育培训和党员自主学习的途径。
(五)实施党员经常性教育登记管理制度。街道各支部要建立健全党员教育档案，详细记录每个党员参加集中学习培训、主题实践活动、组织生活和自主学习的情况，借助档案管理及时了解掌握党员个人学习教育状态。
(六)建立健全表彰奖励制度。街道党工委要及时总结表彰党员经常性教育的成果经验，特别是要大力选树适应时代要求、在思想、学习、工作、纪律、作风等方面表现突出的先进党员典型，发挥典型的示范带动作用，增强教育的感染力。将结合“七一”党内表彰工作对党员教育取得突出成绩的党支部和先进个人进行表彰奖励，并大力宣传各级各类典型的先进事迹，营造浓厚的舆论氛围。
五、加强领导，明确责任，抓好落实
街道党工委要把党员经常性教育列入重要议事日程，进一步明确党员经常性教育责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局。
街道党工委对党员经常性教育工作负有直接领导、指导责任。一是要根据上级部署，做出年度党员教育的计划安排；二是组织实施本单位各项工作运行制度的安排落实；三是做好对支部开展党员经常性教育的组织指导和督促检查工作；四是及时发现并总结新经验、新问题，充分发挥承上启下的信息沟通反馈作用。
党支部对开展党员经常性教育负有直接责任。一是结合本支部实际，认真执行上级党组织关于党员经常性教育的部署、计划，具体安排落实；二是调动广大党员参与教育的积极性，扎实开展党员教育的各项活动，不断开创党员教育工作新局面，深入细致地做好流动党员、离退休党员和年老体弱党员工作，保证党员教育的质量和覆盖面；三是认真组织好党员民主生活会、民主评议党员和党性分析工作，对参加党员教育活动长期不积极和不合格党员，按照党章规定，认真进行批评教育，做好处理工作；四是抓好党员教育联系会议制度、目标责任制度等工作运行机制的落实，激励先进，鞭策后进；五是负责建立党员教育的资料档案，积极配合上级党组织的检查指导。
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