8.负责本公司特种设备事故的调查处理、报告，并收集有关资料、数据。发生事故时，应按应急预案的要求，采取有效的控制措施进行妥善处置。
9.负责本公司特种设备安全管理会议的定期召开，并做好会议纪要的存档工作。
10.负责本公司特种设备工作台帐档案管理工作。台帐内容主要包括：设备基本情况、特种设备各项管理制度、定期检验工作记录、特种设备应急预案及演习记录、日常运行状况记录、设备维护和保养状况记录、培训情况记录、特种作业人员持证上岗等。
职业卫生安全主要工作职责
1.负责掌握本公司职业卫生安全基本情况，做好职业卫生相关法规、制度规定的检查工作。职业卫生工作主要包括职业病防治、有毒有害物品作业场所劳动保护、尘肺病防治、女职工劳动保护等。
2.负责本公司职业卫生责任制和岗位安全责任制的制订并组织逐级落实工作。
3.负责本公司制订和完善职业卫生管理制度,并监督实施。
4.负责本公司职业卫生安全管理人员和操作人员的安全生产教育和职业卫生防护用具的使用培训工作（每季度应举行一次）。
5.负责制订适合本公司实际的职业卫生安全事故应急预案，并组织定期开展演习（每季度应举行一次）。
6.负责本公司职业卫生设施、防护用具等日常清洁保养工作，保持设施和防护用具装备的完好。
7.负责本公司职业卫生安全每日巡查和定期检查工作，督促相关人员做好防护用具装备的正确使用。
8.负责本公司职业卫生安全事故的调查处理、报告，并收集有关资料、数据。发生事故时，应按应急预案的要求，采取有效的防控措施进行妥善处置。
9.负责本公司职业卫生安全管理会议的定期召开，并做好会议纪要的存档工作。
10.负责本公司职业卫生安全工作台帐档案管理工作。台帐内容主要包括：职业病危害项目申报记录（批复、回执）、职业卫生管理制度、职业卫生安全管理实施方法、职业卫生宣传教育培训记录、职业卫生监（检）测、职工健康监护等档案。
四、检查制度：
集团综合治理工作采取各子公司自纠自查和集团公司综治委监督检查相结合的方式进行实施。
●子公司自查自纠制度
各子公司成立综治检查小组，小组组长由各子公司综治工作负责人担任，小组成员由各子公司负责消防、环保、职业卫生、特种设备的责任人组成。小组组建情况由小组负责人抄报集团综治办备案。
各子公司综治工作负责人，负责组织本公司各项日常自查自纠工作的整改落实，并将每月检查结果以书面资料形式抄报集团综治办，由集团综治办汇总整理成《综合治理工作自查简报》，呈报集团综治委总负责人批示，由综治办将批示意见抄送各子公司综治工作负责人安排落实。
●集团综治委监督检查制度
集团综治委成立综治工作监查组，组长由集团综治工作总负责人担任，组员由综治办人员和各子公司负责消防、环保、职业卫生、特种设备的责任人组成。每季度对集团及各子公司综合治理工作进行检查考评。集团综治办负责对检查结果进行汇总，整理成《综合治理工作季报》，呈送集团综治委总负责人批示后，将意见抄送各子公司综治工作负责人落实相关工作。
集团公司综治委将根据工作需要，组织相关人员不定期对各子公司综治工作进行监督检查。
五、定期汇报流程：
整理汇总为月报呈报
每月定期将本公司综治
工作情况整理抄报
批示意见并落实责任
将总负责人批示意见转达
由各子公司综治工作负责人每月定期（当月底至次月5日前）将本公司综治工作(消防、环保、职业卫生、特种设备)监督管理的详细情况，以书面形式抄报集团综治办汇总整理，由综治办以月报的形式呈报综治委总负责人批示，综治委总负责人批示意见后，由集团综治办及时转达给子公司综合治理工作负责人落实。
六、奖惩制度
集团公司综合治理工作奖惩制度在具体人员职责分工明确后讨论制定。
标签：
