1、思想作风建设方面：是解放思想还是因循守旧；是勇于开拓还是墨守成规；是与时俱进还是不思进取；是精神振奋还是萎靡不振。
2、工作作风建设方面：是努力发展还是满足现状；是重行务实还是弄虚作假；是真抓实干还是敷衍塞责；是公而忘私还是追逐名利。
3、领导作风建设方面：是率先典范还是甘于落后；是走群众路线还是官僚主义；是服务员工还是漠视群众；是清正廉洁还是以权谋私。
4、生活作风建设方面：是严于律己还是自我放纵；是遵章守法还是我行我素；是艰苦奋斗还是贪图享乐；是勤俭节约还是铺张浪费。
二、开展谈心活动
党员干部要针对查找出主要的问题，进行广泛的谈心活动，每个党员干部最少要同两名党员干部谈心，作好谈心记录。通过谈心活动达到转变作风，交流思想，增强团结，促进工作的目的。
三、开展互帮互助活动
在党员干部中要相互评议，评议要实事求是，找出差距，相互帮助，共同提高。
四、广泛的征求意见
党员干部要征求对自己工作的意见。对提出的意见要认真对待，进行梳理，并准备好会议发言提纲。
五、开好组织生活会和民主生活会
在广泛征求意见的基础上,确定“树新风正气、促和谐发展”为主题的教育专题会议。领导班子要召开好民主生活会,各党支部要召开好组织生活会，会上要开展批评与自我批评。本着对企业负责、对事业负责、对同志负责的态度，党员干部要在会上剖析自己的思想，其他同志要做出对其评价。领导班子成员既要参加民主生活会又要参加组织生活会。
第三阶段(总结提高阶段)
根据集团公司在全体党员干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动实施方案的安排，自8月15日至10月15日为教育的第三阶段（即总结提高阶段）。
为了使活动健康有序地开展下去，特做如下安排。
一、认真制定整改措施
针对民主生活会和组织生活会反映出来的问题，党员干部要从思想上、制度上、措施上查找产生问题的主要原因。要制定出具体的切实可行的整改措施。
二、认真落实整改措施
党员干部个人的整改措施，要制定整改时间，落实好整改方向，认真进行整改。
三、总结经验
在整改过程中，总结经验教训，好的经验要进行推广。要发扬典型作用，推进主题教育活动深入开展，着力提高党员干部的综合素质。
四、逐步建立健全科学管理长效机制
通过这次活动，逐步建立健全科学管理的长效机制，坚持不懈地抓好党员干部的作风建设。在分公司的全体党员干部中，树起发展之风、和谐之风，树立团结干事、求真务实、廉洁奉公之风，树立勤奋学习、为员工服务、甘当公仆之风；树立忠诚、敬业、创新、讲奉献重品德之风，促进分公司的又好又快发展。
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