3、培育选拔优秀干部，树立正面典型。对工作中表现突出的干部予以推荐，给予优先选拔，增强干部的工作积极性，树立正面典型。
工作措施：
1、科学决策，周密部署。乡党委政府对于明年的整体工作进行全面科学的部署，抓住时机、把握力度，积极推进全面工作和各项中心工作，坚持把保增长和促民生紧密结合起来，急群众所急，解群众所难，进一步解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，切实维护社会稳定。
2、分解任务，明确责任。以岗位责任制规定工作职责，按照“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，抓好班子成员和各部门的责任分解，明确各班子成员和各部门负责人的责任，真正把工作责任要求落实到具体岗位和具体人员，最大限度地减少工作交叉，切实消除工作中存在的缺位、越位和错位等现象。同时要求领导干部做履职尽责的表率，并且抓好分管各线各部门的工作落实。
3、强化督导，及时调度。一是加强对重点工作和重点项目进展和完成情况的督查。每月对重点项目进展情况进行跟踪督查，以督查通报的形式上报。二是对市、区领导批办的事项，涉及社会稳定、安全生产、民生问题的大事，实行专项督查。三是加强对上级重要会议、领导指示精神等贯彻落实情况进行跟踪督查。
4、严格考核，落实奖惩。进一步加大各项工作的考核奖惩力度，把工作考评结果作为干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。制定配套合理且有利于激发干部积极性和创造性的奖惩办法。不仅对干部要实行经济上的奖罚；还要实行政治上的奖罚，对工作中表现突出的干部予以推荐，对那些因工作失职造成严重影响的干部给予免职、降职处理。
标签：
