化改革和建设社会主义市场经济体制的要求，积极引导青年支持改革，参与改革，勇于创新，成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才，广泛开展以提高企业效益，提高青工技能为目的的各项活动；积极参与群众性精神文明创建活动，加强青年职业道德和职业文明的建设；充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青年通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；维护青年合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。

　　三、支部建设20

　　1、团支部设置不健全，未按期换届，人员不到位各扣2分。

　　2、“三会一课”制度执行不好扣2分。

　　3、支部工作无计划、无总结扣4分。

　　4、工作标准、制度不健全或执行差各扣2分。

　　5、无团员发展计划扣2分。

　　6、未按时收缴团费扣2分。

　　7、推优工作无计划或未落实各扣2分。

　　根据生产经营实际、青年分布特点，合力调整组织设置，理顺工作运行机制；所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力；支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较强的团员队伍。

　　四、活动阵地10

　　1、活动资金不能满足基本需要扣2分。

　　2、无活动场所、设施或发挥作用差、挪做他用每处扣2分。

　　3、团费及团的活动经费使用不合理，帐目不清晰各扣2分。

　　4、团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣2分。

　　5、团委办公室内务管理松散，办公环境不整洁扣2分。

　　五、总分100

标签：