⒉对B级诚信企业，采取年检审查为主、主动检查为辅的方式，除进行劳动保障年检外，年度内按照一定比例进行抽查；

　　⒊对C级诚信企业，依法对其进行监督检查，同时加强劳动保障法律法规宣传，指导、督促企业规范劳动保障管理；

　　⒋对D级企业，劳动保障监察机构将其列为重点监督检查对象，发生违法案件从重处罚。

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