(二)担任社团干部的同仁，须具备一定的工作能力和特长，同时能认真学习，绩效良好。受集团纪律处分不满一年者不得担任社团干部；

　　(三)担任社团干部的同仁，须由本人申请，并征求直属主管和所在事业群意见，最后由人力资源总处审核公布；

　　(四)同一事业群不能有相类似的两个以上(含)社团（包括名称、活动主要内容）；

　　(五)有规范的名称和相应的组织机构，组织机构中有2名以上的负责同仁；

　　(六)有明确的章程和相应的规章制度；

　　(七)聘请一名资深水平的专业人士作为社团指导教师；

　　第十一条　申请筹备社团，发起人应向登记管理部门（人力资源总处文康部）提交下列材料，人力资源总处批准和备案：

　　(一)筹备申请书，申请书中应写明成立新社团的目的、意义以及成立过程；

　　(二)拟成立社团的章程草案和相应的规章制度；

　　(三)发起人和拟任负责人的基本情况介绍以及厂牌复印件；

　　(四)社团负责人所在事业群人资主管就其担任该项工作的书面意见；

　　(五)社团聘请的指导老师的基本情况介绍以及指导老师所在部门的证明；

　　(六)经费来源和物质条件；

　　(七)其它应说明的事项；

　　(八)接受社团申请的时间为每月第一周，其余时间不受理社团的申请事项。

　　第十二条　社团章程应当包括下列事项：

　　(一)社团的名称，其名称应当反映社团的特色，并不与已有社团相冲突；

　　(二)社团的宗旨、活动范围和活动方式；

　　(三)社团成员的资格及其权利、义务；

　　(四)社团的组织管理制度；

　　(五)社团的财务管理、经费使用的原则和办法；

　　(六)社团负责人的条件、权限和产生、罢免的程序；

　　(七)章程的修改程序；

　　(八)社团终止的程序；

　　(九)应当由章程规定的其它事项。

　　第十三条　文康部自收到本管理办法第十一条所列全部有效档之日起15日内，做出批准或者不予批准的决定。

　　批准成立的社团，应当自登记管理部门批准之日起30日内召开会员大会，通过章程，产生执行机构和负责。

　　筹备期间不得以社团的名义收取会费，组织筹备以外的活动。

　　第十四条　有下列情况之一者，该社团不予成立：

　　(一)社团宗旨、活动内容与范围、社团管理不符合本管理办法第二、三、五条规定；

　　(二)同一事业群已有性质相同或相近的社团；

　　(三)发起人受纪律处分不满一年的；

　　(四)在申请筹备过程中弄虚作假的；

　　(五)社团章程模糊不清，内容不详，引人误解的；

　　(六)其它不予成立的情况。

　　第三章　社团的组织机构

　　第十五条　社团由全体会员大会以及社团的各个负责部门组成。

　　第十六条　社团会员大会由会员组成，会员大会是社团的最高权力机构，依照本管理办法的规定行使职权。

　　第十七条　会员大会行使下列职权：

　　(一)选举和更换社团负责人；

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