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公司党风廉政责任制实施办法

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施,必要时进行专项执法监察。

  四、加强对行政监察工作的领导,支持纪检监察工作,充分发挥其在廉政建设中的作用。

  第七条 纪检组、纪委

  一、协助党组、党委和行政共同抓好集团公司和本单位的党风廉政建设工作;制定党风廉政建设的总体目标、任务、制度和规定,监督检查党风廉政建设和反腐败工作的落实情况,监督检查《廉政准则》及廉洁自律各项规定的执行情况,并如实向党组、党委和行政领导报告。

  二、掌握领导班子民主生活会的情况,督促提高民主生活会的质量。参与配合干部部门对领导班子成员的考核工作,及时向党组、党委和行政领导报告班子成员廉洁自律的情况。

  三、认真做好党内外群众关于党风廉政方面的来信来访工作,及时查处违法违纪案件。

  四、抓好党风廉政教育工作,及时宣传、贯彻党中央、国务院有关廉政建设要求和规定,增强廉政意识。

  第八条 工会

  一、协助党政组织抓好党风廉政建设工作。深入基层,了解廉政建设方面的情况,对职工所反映的有关人员的违法、违纪问题及时向有关领导和部门报告,共同研究、分析制定具体措施和办法。

  二、认真学习、贯彻党中央、国务院党风廉政建设的制度与规定。使工会工作和廉政建设工作互为促进,为企业的生产经营服务。

  第九条 各部门

  一、根据党组、党委和行政的部署,结合本部门的工作性质、特点,制定廉洁自律的规定,配合单位抓好党风廉政建设。

  二、加强学习,教育职工遵守廉洁自律的各项规定,树立廉政勤政意识。

  三、对本部门出现的不正之风,要及时果断予以纠正,并提出整改措施。对出现的违法违纪的情况要向主管领导和纪检监察部门报告,并协助查处。

  第十条 领导干部的党风廉政建设责任

  一、党政正职

  党组(党委)书记、总经理(厂长)是本单位党风廉政建设的第一责任人。

  对本单位党政领导班子其他成员的党风廉政建设,负直接领导责任;对本单位中层正职干部的风廉政建设,负重要领导责任。

  对所分管的部门、工作单位的正职领导干部的党风廉政建设,负直接领导责任。

  二、党政副职

  党政副职对本单位的党风廉政建设负重要领导责任。对所分管部门、单位的正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。

  三、纪检组长

  对集团公司党风廉政建设负重要领导责任。

  对集团公司总部监察部主任、纪检组副组长、直属纪委书记的党风廉政建设,负直接领导责任。

  对成员单位纪委书记的党风廉政建设负一般领导责任。

  四、三总师

  对本单位的党风廉政建设负重要领导责任。

  对所分管部门、单位的正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。

  对成员单位的三总师党风廉政建设负一般领导责任。

  第十一条 工会主席

  对本单位的党风廉政建设负重要领导责任。

  对工会副主席的党风廉政建设负直接领导责任。

  对成员单位工会主席的党风廉政建设负一般领导责任。

  第三章 责任考核

  第十二 条自我考核。各级领导干部要定期对个人的党风廉政建设责任制的执行情况进行总结、检查。要发扬好的方面,及时克服不足之处。如有违法、违纪问题,应主动深刻检查,积极向组织汇报。

  第十三 条组织考核。采取平时考核与集中考核、个别考核与普遍考核相结合的方法,由上级有关部门组成考核小组,深入到群众中,广泛听取党内外群众的意见,客观地反映领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。

  第十四 条党风廉政

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