要让企业做到安全生产，加强对员工的安全法规教育，以确保不违章，这一点很重要。领导根据本队实际情况，组织新员工不厌其烦的学习操作规程、安全管理办法、安全奖惩制度，一定要让他们知道哪些该做、哪些不该做。牢固树立安全第一的思想。其次要经常安排对员工的技能培训，以不断提高员工的基本操作技能。还要加强与员工之间的沟通，保证他们在思想上高度重视安全。另外，要加强企业安全文化建设，不断提高企业的安全文化素质的现代化安全管理。没有先进的安全文化指导，安全生产工作就会迷失前进方向，就不可能搞好安全生产。从成功企业的实践来看，安全文化的内涵应包括以下四点：一是指物态的安全文化。二是指行为规范的安全文化。三是包括对人们行为的安全引导。四是包括人们对自己安全的关注。

企业要实现安全生产，离不开两个要素，一个是人的安全，一个是物的安全。高效的防护物质是保证安全生产的前提，而要实现人的安全，首先要转变的是观念，从安全哲学、安全伦理学观点出发，生命是无价的，企业应该从人权观、发展观、人本观的高度，认识生命与健康的价值，改变国家、企业财产第一的观念，树立生命第一的观念。

多少年的风风雨雨，无论我们的生活有多大的变迁，无论我们的工作有何种变化，始终不变的是，我们把安全牢记在心间。不管是春夏秋冬，还是酷暑严寒，我们都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系安全，换来了无数个家庭的平安幸福；我们关注安全，必将迎来无比美好的明天！珍惜生活，爱护自我，把生命握在自己手中，去享受人间的天伦之乐，去感受人间的至爱与温情，这该有多好……

安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。现在让我们每天从零开始，向零进军，让我们一起牢住：安全为天，生命至尊!

 

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