公司通讯管理规定 第一节移动通信管理一、公司员工手机自备，公司不予购买和办理开户等手续。二、话费标准及报销原则：（一）每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用，其标准为：公司总经理每月600元，副总经理每月4... 规章制度 fanwen 10 2009-10-28
公司印刷品管理规定 一、印刷品分类常用印刷品：信纸、信封、便笺、单据、表格等。其它印刷品：宣传资料、手提袋等。二、印刷品印制公司所有印刷统一归口综合行政部管理，任何部门和个人不得私自以公司名义在外印刷，否则所... 规章制度 fanwen 6 2009-10-28
物业小区保安对员考核细则 为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员考核细则。一、考核办... 规章制度 fanwen 3 2009-10-28
员工病、事假管理制度 一、请假制度员工因病因事需休工者，必须执行请假制度，未经批准擅自误工者，按旷工处理。(一)事假。在通常情况下，员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况，可通过电话向领导请假。请假要按下级向上一级领导请... 规章制度 fanwen 3 2009-10-28
售后服务管理及考核办法 1.目的对服务过程进行有效控制，确保为用户提供及时，周到，满意的服务；2.适用范围适用于营销部内部销售服务管理工作；3.内容3.1服务工作方针：信息准确、反应敏捷、处理有效、用户满意；3.2服务目标... 规章制度 fanwen 11 2009-10-28
公司会议室管理制度 1范围本标准规定了公司办公楼三楼、四楼、五楼、六楼及（车库二楼）等会议室的管理职责、会议内容、会议主持人、会议时间、会议地点及参加人员。本标准适用于吉林新力热电有限公司会议室的管理。2管理职... 规章制度 fanwen 8 2009-10-28
医院投诉处理制度 为了及时处理各种投诉，保障公民的合法权益，促进医院改进服务，提高服务质量，维护医院形象。根据有关法律法规和医疗规章制度，结合医院的实际情况，制定投诉处理制度。一、投诉途径与渠道1、医院投诉监督电话、医... 规章制度 fanwen 7 2009-10-28
医院职能处室协调机制 医院职能部门是指医院专管各项医疗、行政、政工事务的工作部门。它是在院党委、院首长领导下，行使行政管理职能，直接参与医院各项工作的组织和管理的专门机构。为了各项计划目标的实现，各职能处室之间必须密切配合，相... 规章制度 fanwen 4 2009-10-28
医院行政值班制度 医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天，实... 规章制度 fanwen 4 2009-10-28
医院级两级奖惩制度 为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，现根据医院实际情况，制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守国家的法律法... 规章制度 fanwen 4 2009-10-28
创建“五四红旗团委”工作方案 为认真落实团中央的工作部署和团省委、省公司团委有关开展创建“五四红旗团委”活动的工作要求，扎实有效地开展好创建“五四红旗团委”活动，结合XXX单位团委工作实际，特制定如下工作方案：一、创建活动的宗旨和目标... 规章制度 fanwen 13 2009-10-28
保安工作考核暂行规定 为了加强保安队员的工作责任心，促使保安队员自觉遵守和执行公司各项管理规定，使保安工作进一步规范化，特制订本考核暂行规定。一.考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保... 规章制度 fanwen 7 2009-10-28
