企业人才理念之我见 企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才，大力实施人才战略，盘活人力资源，愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念，笔者认为，要想把其内涵落实到实处，就要在最... 企业文化 fanwen 51 2009-10-29
浅议如何加强企业文化建设 当今时代迫切要求我们重视“企业文化”的开发与建设，大力提高企业的文化品位和文化附加值，把智力和知识注入到企业发展之中，注入到企业管理之中，以文化力激活生产力，提升竞争力，推进企业实现超常规、高速度、跨越式发展... 企业文化 fanwen 41 2009-10-29
浅析企业文化建设 企业文化是一种高层次的管理手段，是企业加快发展的最经济的战略资源。在矿区进一步解放思想、干事创业、加快发展的新形势下，某某矿作为集团公司企业文化建设的试点单位，怎样更好地推进企业文化建设，全面打造企业的综... 企业文化 fanwen 45 2009-10-29
农信发展与团队精神 凭借企业家的个人英雄主义成就企业的时代已经渐渐远去，整体性的人才竞争和团队合作的时代正在到来。“一根筷子哟，轻轻被折断，十双筷子哟，牢牢抱成团。”一个企业也是一样，这个道理相信所有的人都懂，这就是所谓的“团队... 企业文化 fanwen 51 2009-10-29
探索企业文化的新模式不断创造的新业绩 一、企业文化管理模式的酝酿与提出****单位位于**省**镇境内，整个油田控制含油面积*平方公里，地质储量**万吨，1994年**月投入开发，现有油气水井共**口,6座集输泵站。现有员工***人,平均年龄30岁，高中以上文化程度643人... 企业文化 fanwen 87 2009-10-29
机关服务文化的实践与探索 文化管理作为企业管理的更高境界，已经得到企业界的普遍认同，许多优秀的企业之所以能够在市场经济的大潮中，勇立潮头，披风斩浪，成为佼佼者，就在于他们都十分注重企业文化建设，注重培养共同的价值观和企业理念，培育独具特色... 企业文化 fanwen 138 2009-10-29
建立和谐劳动关系 保持企业可持续发展 以人为本建立和谐劳动关系实现可持续发展国电长源荆门热电厂国电长源荆门热电厂地处荆楚门户――湖北省荆门市城东工业区，始建于1976年，现有装机容量60万千瓦，是国家大型一类企业，为华中电网的骨干电厂之一。2002年底... 企业文化 fanwen 113 2009-10-29
平凡中奏响的凯歌 好一个惬意的春天，甘霖漫天洒，喜庆遍地收。清飘的柳絮，细软的雨丝，带着无尽的喜悦，和着柔柔的春风轻轻走来。春天来了，漫天的雪花化作春雨霏霏，干瘪的柳芝绽出了新绿层层。希望来了，悄悄地来了，融入了你我扎根的土壤，轻轻走... 企业文化 fanwen 44 2009-10-29
浅谈企业安全文化建设 企业安全文化作为企业文化的一部分，其形成和发展，首先是从生产实践出发，经归纳总结形成，再用于安全生产实践。因此，它在企业建设当中有着举足轻重的意义。现代企业的大规模发展，更为企业的安全文化提供了丰富的内涵... 企业文化 fanwen 37 2009-10-29
企业安全生产教育培训的管理 在企业的生产经营活动中，人是最宝贵、最活跃的生产力，由于受企业生产经营活动职责的影响，企业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次，由此，带来了企业安全生产职责的多层次... 企业文化 fanwen 55 2009-10-29
浅谈企业文化与安全管理 安全是人类最重要和最基本的需求，一切生活、生产活动都源于生命的存在。随着现代化大生产的增加，事故的发生更具有突发性、灾难性和社会性，保护人类自身是21世纪最重要的课题。实现安全的最根本的途径是安全管理。安... 企业文化 fanwen 42 2009-10-29
精确化，也是细节化(电信) 在当前电信市场竞争激烈的形势下，我们企业提出精确化管理，是企业竞争生存的需要，更是我们中国电信实现企业转型、大发展的战略举措。也许很多人一提到管理，就以为这是领导的事、上面的事，与自己没有多大的关系。其实不... 企业文化 fanwen 60 2009-10-29
