4、完善岗位设置，建立健全岗位管理制度。
为深化单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度，实现单位人事制度管理的科学化、规范化和制度化，经学校认真研究，结合单位实际，在全体职工大会上讨论通过并报经主管部门同意，制定了《××市社会主义学校岗位设置方案》。本单位拟设置岗位总量8个，其中：管理岗位3个，工勤技能岗位5个。主体岗位是专业技术岗位。
5、抓和谐、保稳定，切实为干部职工办好事、办实事。
2009年5月18日，经学校全体职工讨论、选举产生了学校新一届工会委员，选举陈波同志为学校工会主席。并经××市总工会昭工复200980号文件批复同意。新一届学校工会积极开展工作，走访慰问老干部，建设和谐社校，组织全校教职工身体健康检查。我校门卫的子女考上大学，但因家庭经济困难，无力解决学费，工会心系职工、关爱职工，为职工办好事、办实事,给予他一定的经济补助，帮助他解决了无钱报名的难题，并积极联系市总工会帮贫扶困，支助他一定的生活费。积极开展文化体育活动，组织干部职工棋牌等体育活动比赛，丰富职工文化生活。
6、高度重视，诚心服务，切实做好老干部工作。
我校领导班子高度重视老干部工作，经常研究安排部署。学校安排由一名副校长分管，始终坚持政治上尊重，生活上关照的原则，定期召开老干部座谈会和进行走访了解掌握他们的思想、生活、身体状况；听取意见和建议，从关心老干部的生活入手，搞好服务，定期不定期进行慰问，确实解决实际困难与问题，元旦、春节期间，学校领导还带领职工，带着深情，带着物资，走访慰问在昭的退休干部职工，让退休班干部职工都能真切地感受到党和政府的温暖和关怀。
7、积极组织实施单位资产核实工作。
为了加强我单位的国有资产管理，规范资产清查工作，真实的反映我单位的资产和财务状况，按照昭财行200946号文件的要求，我校动员全体干部职工开展了本校的资产核实工作。通过全校干部职工的共同努力和辛勤工作，我校资产清查上报工作顺利结束。此次资产核实工作，是在单位资产清查自查和云南××永信会计师事务所有限公司中介机构审核的基础上，按照资产核实审批权限，分别资产和资金挂账损益进行了核实和证明。通过此次的资产清查和资产核实工作，基本上掌握了我校的资产情况及资产损益情况。这次资产核实工作由于时间紧、任务重，学校切实加强组织领导，坚持实事求是的原则，精心组织实施，确保了资产核实工作按时完成。
8、后勤服务工作继续保持良好发展态势。
后勤服务工作认真贯彻2006年全国社院后勤工作经验交流会议精神，树立“四服务”（为教学科研行政服务、为民主党派服务、为统一战线工作服务、为社会服务）的思想，既立足于计划内培训、办学后勤服务工作，又积极开拓市场，面向社会，加大对外合作办学的力度。
9、更新教学基础设施，改善办学条件。
在市委统战的关心和大力支持帮助下，学校硬件设施、设备、环境不断改善，2009年，学校投入20余万元资金对学校地面、水池等基础设施进行装修改造，经过两个多月的精心计划、组织和实施，改造装修工作于2009年8月完成。
学校为认真贯彻落实市委统战部“关于进一步建好职工活动之家”的要求，购买了乒乓桌、羽毛球、双杠、单杠、跳绳等体育用品，新建了的羽毛球场地，改善了职工体育锻炼基础设施，进一步优化“职工活动之家”的条件。通过有计划的改造基础设施，学校设施、设备、环境建设得到不断加强，办学条件进一步优化，学校面貌焕然一新。
10、加强学校安全工作，营造和谐育人氛围。
建立安全责任制度，细化安全职责，完善安全管理制度，做好定期安全检查、强化常规检查、坚持安全日巡查制度，高度重视学生安全教育，取得良好教育效果，开展多种形式的培训活动，使全体教职工掌握安全基本常识和自护自救技能。2009年度校园平安，无重大安全事故。
标签：
