二、学校培训、教学工作发展的基本经验
回顾一年来的工作，我们深切地体会到，加快我校发展，必须坚持不懈地解放思想，更新观念，敢思敢想，敢试敢闯；必须牢固树立拼抢精神、机遇意识，善于在形势中把握机遇，争分夺秒，抢占先机；必须始终保持永不言败的昂扬斗志，困难面前不低头，逆境面前不退缩，迎难而上，勇争一流；必须大力弘扬求真务实、狠抓落实的工作作风，少争论，多干事，谋发展，不空谈，干就干成；实践证明，只要我们团结一致，拼搏实干，就没有克服不了的困难、实现不了的目标。在学校管理工作中，我们认识到以下几条基本经验：
（一）、坚持发展是第一要义，抓住发展这个关键；
（二）、坚持改革创新，抓好学校特色建设是实现学校发展的重要途径；
（三）、加强科学、规范、精细管理，才能提高学校工作效率。
二、2009年度培训工作存在的问题。
一是通过培训干部队伍的整体素质有了明显提高。但在课程内容的设置和培训的模式上还缺乏实效性。如何使理论转化为实际的工作行为？如何针对工作实践中的问题，困惑，难题，展开研讨、分析、寻求解决的策略方法？提高工作的质量，使得培训促工作，提高实效性，我们将在以后培训中大胆地探索和实践，以更多元的方式，追求干训工作的实际效果。
二是随着改革的不断深化，带来许多理论上，实践上的问题。一些课程已不能满足学工作的需要，我们将在下一步的培训工作中把培训内容更贴近工作实际。
三是培训的课堂教学，教务管理，文档资料的管理不严格，应加强培训各类文档、资料的收集，整理，积累。
三、2010年工作要点：
(一)、认真贯彻落实中央统战部领导在全国社会主义学院院长培训班上提出的：全国各级社会主义学院要加强对学员进行“共识教育”的办学方向。认真贯彻落实中央社会主义学院党组书记、第一副院长叶小文同志在全国社会主义学院院长培训班对全国社会主义学院提出的“争取领导、跟上时代、进入主流”的工作要求。
(二)、认真贯彻第二次全国社会主义学院工作会议精神及《社会主义学院工作暂行条例》。
(三)、按照《社会主义学院工作暂行条例》的要求，继续积极推进××市社会主义学校管理人员的参公管理工作。
(四)、拓宽培训思路，调整培训方式，加大培训力度，创造培训条件，积极筹备，力争今年举办8-10期统战业务培训班。
(五)、积极争取市委、政府及有关职能部门对社校工作的重视、理解与支持；主动联系沟通，争取帮助解决社校办学培训经费紧缺和基础设施建设等实际困难。
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