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机关干部队伍建设整训标准及实施方案

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  考核分室内考核和列队考核。

  列队考核以队列及仪容仪表为主,其要求是:

  (一)、队列:

  队列考核以集体动作为主。参加考核的人员必须达到本单位在职人员(含临时工)的90%以上,达不到考核要求人员数量的,每少一人扣2分。各单位须有一名指挥员。

  考核标准:队列动作必须达到整齐化一,队伍口号洪亮,指挥员口令准确。凡不按动作要领或动作不规范、不整齐,所考动作每人次扣1分。

  (二)仪容仪表:

  凡男职工胡须过长、女职工浓妆及指甲过长,每人扣1分;不按市局统一着装规定,衣扣不整,领带过长或过短,腰带不规范每人扣1分。

  (三)使用普通话及常用文明用语

  每单位抽选3人用普通话表述文明用语。普通话不标准、不流畅,酌情扣分。

  评委确定:考核委员会由市局领导及相关人员组成,当场打分。达不到80分以上的单位,将继续开展整训,直到达到要求为止。

  室内考核将在搬入新大楼后进行。

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