3、切实加强社区党建工作。强化社区党建工作，拓展社区党组织功能，充分发挥社区党组织和党员的作用，努力搞好党员的双重管理，以服务群众为重点，以文化活动为载体，创建平安文明和谐社区，确保此项工作全市先进位次。
4、加大非公有制经济组织党建工作力度。以县工业园区内企业为重点，在50人以上的非公有经济组织中全部建立党组织。探索非公有制企业党建工作新方法、组织开展活动的新形式。培育5－10个非公有制经济组织的先进典型，以点代面，推动工作。
5、加强和改进在外创业人员党建工作。以已建立的18个党支部为重点，加强与创业地党组织的沟通联系，按照资源最大利用、功能最大发挥的原则，解决外建党组织活动场所、活动经费等问题，积极探索开展活动、发挥作用的有效方式。认真总结镇平驻郑外建党支部的成功经验，做好宣传推介。按照中组部的要求，认真做好新修订的《流动党员活动证》和《党员组织关系介绍信》的推广使用，切实加强和改进对流动党员和党员组织关系的管理。
6、认真做好机关和学校党建工作。在机关深入开展党员先锋工程、共产党员示范岗活动和以“率先、领先、争先”为主题的实践活动，开展分行业创“五好”活动，协调推进机关、企业、科研院校及其他社会组织的党建工作，突出行业特点，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。积极探索党的工作进学生公寓、学生社区、学生社团的有效机制，做好在教职工和高中生中发展党员工作；建立健全党的工作长效机制，充分发挥学校党组织和党员的作用。重视抓好民办学校党建工作，选好配强党组织负责人，建立完善党组织参与学校决策和管理的良好运行机制，确保民办学校坚持正确的办学方向。
7、强化党建工作责任制。认真贯彻落实中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，调整充实各级党建领导小组及其办事机构。进一步明确领导责任，健全工作制度，加强对履行责任情况的考察评价和绩效管理，注重结果运用，以责任制的真正落实促进党建工作扎实开展。
8、提升新农村驻村帮扶水平。进一步明确县直帮扶单位、驻村工作队员职责，完善各项工作制度，深入开展单位联村、干部包户活动，在驻村工作队员中开展以引进一个科技致富项目、办好一件实事好事、创建一所农民科技文化活动室、培养发展一批入党积极分子或村级后备干部队伍、组建一个专业协会或合作经济组织、培养一批科技种养大户为主要内容的“六个一”竞赛活动，切实提升新农村驻村帮扶水平。
三、加大干部教育培训工作力度
1、认真组织学习贯彻十七大精神。十七大召开后，制定学习培训计划，举办专题培训班，把乡科级党员干部和农村党支部书记轮训一遍，采取多种形式把十七大精神及时传达到各级党组织以及每个党员干部中。
2、落实好大规模培训干部计划。认真完成上级下达的调训任务；制定并落实《2007－2010年全县干部教育培训规划》，举办3期乡科级干部理论知识轮训班，2期优秀中青年干部培训班，1期妇女干部高校进修班，选送10名左右党政正职到经济发达地区短期进修。把十七大精神和十六大以来党中央提出的树立和落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想作为培训的重点内容，进一步提高干部理论素养和工作水平，全年培训干部1400人。
3、加强干部教育培训宏观管理。继续抓好《干部教育条例》的贯彻落实，进一步完善干部教育培训计划申报、审批及调训情况通报制度，建立健全干部教育培训绩效评估制度和激励约束机制。
四、创新人才队伍建设
1、加强人才工作宏观管理。制定《镇平县“十一五”人才工作规划》，围绕“三支队伍”建设，完善人才培养和人才选拔机制。认真落实人才工作联席会议制度、党政领导干部联系优秀专家制度，推进人才工作机制创新。
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