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管委会2009年工作总结及2010年工作计划

fanwen
  2、入园项目管理

  进一步提高入园项目管理,加强项目管理工作,推进入园项目快速建设。一是加大建成项目的管理与服务,落实项目管理责任,强化项目建后的经营管理,明确专人定期到建成项目进行走访,将项目在运营过程中出现的困难及时帮助解决,不能解决的及时上报,确定解决期限,全力为项目保好驾护好航。二是加大在建项目的管理与服务,首先我们要加强项目建设推进调度制度。由管委会主要领导每月召开一次入园项目建设调度会,及时研究解决项目建设过程中存在的困难和问题。其次我们将建立项目建设督查会议制度。由园区管委会牵头,各项目负责人参加,定期召开座谈会议,重点督查项目建设进展情况,协调解决存在的相关问题,加快项目建设步伐。最后我们还要健全项目帮办服务制度。采取主要领导要亲自抓,明确专人全程跟踪的服务方式,帮助办理项目涉及的各项行政审批手续,协调解决项目建设中的有关问题;健全完善帮办服务工作机制,明确相关人员具体负责项目帮办服务工作,促使项目早建设,早投产,早达效。

  (四)机关的管理与建设

  在今年的学习实践科学发展观和作风建设年的基础上,继续开展机关的管理和建设工作,针对新参加工作的人员多、实际工作经验少、工作任务量大等特点,我们要把机关的建设与管理作为一项长项工作来抓。一是加强学习,提升素质,努力建设学习型机关,提高素质,坚持把全体党员干部培养成为想干事,能干事,会干事,干成事的综合性人才。二是加强团结,增强凝聚力,努力建设和谐型机关,要求每位同志把自身的工作自觉同工作大局联系起来,圆满扎实地完成本职工作。培养每位同志想问题、办事情、谈看法,都要从机关大局出发,树立整体观念。三是加强协调,增强保障力,努力建设服务型机关,牢牢把握服务重点,突出服务关键,培养干部进一步增强服务意识,自觉地把自身工作定位在为社会服务、为经济服务、为项目服务上,时时处处用“服务”去体现工作、体现职责、体现价值。为此,要求机关干部要做到“三能”:一是提笔能写。二是开口能讲。三是遇事能办。四是加强制度建设,增强规范化,建设效能型政协机关,加强制度约束,规范管理,按程序办事,大力加强制度建设,从完善内部管理制度入手,修订和完善机关的文秘、财务、接待、评优评先、岗位职责要求、干部行为规范等规章制度,规范机关内部机构之间的运行机制,建立良好的工作秩序和规范的运行程序,使各项工作进一步制度化、规范化、程序化。四是加强党风廉政建设。继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作;大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质;积极探索行风建设长效机制。认真总结我单位在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制;加强党风廉政建设责任制的日常考核工作进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,真正把党风廉政建设寓于工业园区建设的各项工作之中。

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