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公司检修厂“检修风采”企业文化建设实践

fanwen
录我们检修人走过的历史,用一种什么样的方式来表达我们检修人的情感。大家琢磨来琢磨去,最后认为还是办一个属于我们自己的内部小刊物吧。小刊物的形式定下之后,又在为这本小刊物的名字讨论来讨论去。在全厂征集为小刊物起名,热心的职工为小刊物起了好多好听的名字:什么检修人、检修之窗、检修风采、检修魂,什么生产卫士、装备使者・・・・・・等等。在最后定夺时,大家觉得,检修风采这个名字最能体现我们的初衷,最能表达我们想表达的东西。

  2000年4月,在检修人的呵护和企盼中,《检修风采》第一期向我们走来了。《检修风采》从创刊起对办刊格调就有明确的定位,即强烈突出了“三自”特点,认真落实自己写、自己编、写自己的“三自”方针,广泛发动组织职工群众写作业余爱好者为展示检修厂的形象、为歌颂检修人火热的工作和激情的生活而创作。对稿件的写作水平要求不高,特别是对文学作品,充分尊重作者的表现手法,不拘形式,尽量保持原滋原味。《检修风采》栏目十分丰富,包括厂内讯息、一线传真、追踪报道、海阔天空、诗海泛舟、知识林、娱乐板块、学习与思考等等。《检修风采》是一片土地,让你自由地耕耘、播种;《检修风采》是一片蓝天,任你自由地展翅飞翔。几年耕耘,诞生了一串让检修人耳熟能详的笔名:怪老头、一书、舟子、蓝戈、辛辛、梦笛、湘游・・・・・・。

  《检修风采》职工们喜欢她、热爱她。每季度出一期,每期一发到班组职工如获拾宝、争相传阅,看看上面有谁的文章、看看哪个班哪个车间又上去了。当看到有自己的文章,那怕只有豆腐块那么大也高兴得不得了。当看到自己的班组自己的车间在上面报道了,大家是高兴得展开讨论,对这篇文章写得怎么样发表自己的看法。有的职工把《检修风采》借回家跟爱人、孩子一起研读、一起品味。《检修风采》领导关心她。无论是检修厂前任厂长肖和平还是现任厂长李兵,都曾多次为《检修风采》写卷首语,把他们作为检修团队领军人物对“检修风采”的理解和对检修团队的爱展现在每一位检修人面前。为让《检修风采》办得越来越好,检修厂领导班子研究决定,将班子成员所获得的个人先进奖金拿出来作为基金,奖励为《检修风采》这块阵地作出贡献的员工。如今有了基金的注入,《检修风采》越发显得富有朝气和魅力。《检修风采》不仅分发在检修厂内,我们还主动走出厂外进行交流,赠送给公司各分厂、部分部室及附近施工企业,展示检修厂形象,加深与兄弟单位的友谊与合作。

  《检修风采》是一个载体,承载了“检修风采”企业文化;《检修风采》是一个平台,是抒发检修人情怀、记录检修人风采的平台;《检修风采》是一个家,是检修人精神的家园、文化的家园。

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